IDE de jour

À propos du poste
suite à un départ à la retraite, Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) à tps plein et tps partiel de jour pour rejoindre notre équipe soignante. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez responsable de la prise en charge globale des résidents en assurant leur confort, leur sécurité et la qualité des soins prodigués. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise et votre dévouement seront essentiels pour garantir le bien-être des personnes accompagnées.

Responsabilités

• Assurer la surveillance quotidienne des résidents en suivant les protocoles médicaux établis
• Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales
• Surveiller et enregistrer les signes vitaux, l’état clinique et tout changement significatif chez les résidents(e)s
• Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour ajuster les soins en fonction de l’évolution des résident(e)s. participation à la mise en ouvre du projet personnalisé en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
• Maintenir une communication claire et empathique avec les résident(e)s et leurs proches
• Respecter strictement les normes d’hygiène, de sécurité et de confidentialité
• Participer à la gestion administrative liée à la prise en charge des résident(e)s, notamment la tenue des dossiers médicaux

Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’infirmier(ère) (IDE) et possédez une connaissance approfondie du vocabulaire médical, de l’anatomie et de la terminologie médicale. La maîtrise du nursing est indispensable pour assurer des soins efficaces. Une expérience préalable dans un contexte en établissement médico social sera apprécié. Vous faites preuve d’un grand sens du professionnalisme, d’une excellente capacité d’écoute et d’empathie envers les résident(e)s. La capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie est essentielle.

Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se) et doté(e)s d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe engagée dans la qualité des soins prodigués et de l'accompagnement.

Rémunération : 18,00€ à 20,00€ par heure

Avantages :

• Comité d'entreprise (CE)
• Horaires flexibles
• Jours de congés supplémentaires
• Parking gratuit
• Prise en charge du transport quotidien
• Transports en commun à proximité

Lieu du poste : En présentiel