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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
à définir
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
35600 Redon, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
22 juin 2026
Le besoin
📣 ILEV CAMPUS recherche un(e) formateur(trice) expert(e) en MIXOLOGIE pour intervenir en présentiel à Redon (35600).
🎯 Missions :
• Former les participants aux gestes techniques professionnels du métier de barman directement dans leur environnement de travail.
• Transmettre les bonnes pratiques liées à la posture professionnelle et à la qualité du service au bar.
• Accompagner la création d’une carte de boissons attractive et rentable, adaptée aux contraintes réglementaires de la Licence 3.
• Développer une offre axée sur les bières, boissons pétillantes et softs.
• Optimiser l’organisation du service afin d’améliorer la rapidité d’exécution lors des soirées à forte affluence (karaokés, blind tests, événements thématiques).
• Sensibiliser les participants à la gestion des coûts et à la rentabilité de l’activité bar.
👤 Profil recherché :
• Expertise confirmée en mixologie, techniques de bar et service de boissons.
• Bonne connaissance de la réglementation liée à la Licence 3.
• Expérience dans l’accompagnement d’établissements CHR (cafés, hôtels, restaurants).
• Excellentes qualités pédagogiques et sens de la transmission.
• Capacité à proposer des solutions concrètes adaptées aux contraintes terrain.
📍 Format : Présentiel – REDON (35600)
📅 Intervention ponctuelle.
Si vous êtes passionné(e) par l’univers du bar, de la mixologie et de l’expérience client, et souhaitez partager votre expertise auprès de professionnels, contactez-moi en MP !
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#mixologie #barman #formationprofessionnelle #CHR #bar #cocktails #licence3 #restauration #hôtellerie #formateurfreelance #ilevcampus #collective
Profil recherché
👤 Profil recherché :
• Expertise confirmée en mixologie, techniques de bar et service de boissons.
• Bonne connaissance de la réglementation liée à la Licence 3.
• Expérience dans l’accompagnement d’établissements CHR (cafés, hôtels, restaurants).
• Excellentes qualités pédagogiques et sens de la transmission.
• Capacité à proposer des solutions concrètes adaptées aux contraintes terrain.
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