Infirmier coordinateur H/F

Description du poste :

Située au coeur de la commune de Vouziers, notre maison de retraite, baptisée "La Demoiselle", a ouvert ses portes en octobre 2013. Nichée à égale distance de 50 km au Sud de Charleville-Mézières et à l‘Est de Reims, notre établissement offre un cadre de vie moderne et adapté aux besoins des personnes âgées.

En tant qu‘établissement médicalisé (EHPAD), nous accueillons des seniors autonomes, semi-valides ou dépendants. Notre résidence est conçue pour offrir un confort hôtelier, une ambiance conviviale et des soins de qualité. Nous proposons différentes options d‘hébergement pour répondre aux besoins variés de nos résidents, notamment :

• Des séjours de courte ou de longue durée,
• Une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d‘Alzheimer ou de troubles apparentés,
• Une unité d‘accueil de jour pour offrir un soutien aux personnes âgées et à leurs proches.

Nous sommes déterminés à offrir à nos résidents un environnement sécurisé et bienveillant, où ils peuvent continuer à vivre pleinement leur vie tout en bénéficiant du soutien et des soins nécessaires.

Votre mission :

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :
Famille professionnelle / métier : Soins - Infirmier Coordinateur/trice
Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps complet
Rythme : Jour au forfait
Localisation : Vouziers - 08400
Rémunération à partir de 2600 brut par mois + Ségur + reprise de l‘ancienneté + les astreintes

CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d‘entreprise permettant la réalisation d‘heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d‘intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d‘équipe et d‘entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
RTT

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d‘Etablissement, vous aurez comme missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant d‘assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l‘établissement
Assurer l‘interface entre le résident, son entourage et les différents services de l‘établissement
Manager l‘équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L‘accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d‘appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d‘aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu‘à la réadaptation).

#LI-AD3
#LI-MC2

Votre profil :

VOTRE PROFIL
Niveau d‘études min. requis : titulaire du Diplôme d‘Etat d‘Infirmier(ère)
Niveau d‘expérience min. requis : à minima 2 ans d‘expérience en tant qu‘Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management d‘équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d‘adaptation et d‘écoute ?
Nos opportunités s‘adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l‘accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Votre formation :

Bac +3

Niveau d'expérience :

Aucune expérience requise

Remunération brute :

Négociable