Infirmier coordinateur H/F

ARDEVIE, qui sommes-nous ?

ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et les Ecureuils à l’Isle d’Espagnac.

Attachée à l’économie sociale et solidaire, l’association ARDEVIE place l’humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, et à ses partenaires du territoire.

L’EHPAD en quelques motsDepuis le 1ᵉʳ janvier 2025, l’EHPAD Bergeron-Grenier de Mansle a intégré l’association ARDEVIE, renforçant ainsi son offre médico-sociale en Charente. Cette fusion favorise la coopération entre établissements et le partage d’expériences et de projets communs. L’EHPAD Bergeron-Grenier emploie 40 salariés et accueille 59 résidents. L’équipe pluridisciplinaire se compose d’un médecin coordonnateur, d’infirmier.ères, d’aides-soignant.es, d’AMP, d’un.e ergothérapeute, d’une psychologue, ainsi que d’intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeute, podologues…). Situé à 25 km au nord d’Angoulême et à 17 km au sud de Ruffec, l’EHPAD est entièrement habilité à l’aide sociale. Soucieuses du bien-être et du bien-vivre des personnes accompagnées, les équipes sont engagées depuis 2020 dans la démarche Humanitude. Descriptif du poste

Nous recrutons dans le cadre d’un CDI un.e infirmier.ère coordinateur, à temps plein.

Vous exercerez sous la responsabilité de la direction de l’établissement et vous serez membre de cette équipe (qui comprend le médecin coordonnateur et le Directeur). Vous encadrerez une équipe de soins pluridisciplinaire composée notamment d’infirmier.ères, d’aides-soignant.es et d’un.e ergothérapeute.

Vous serez garant.e de l’organisation, de la qualité et de la continuité des soins au sein de la résidence.

Vos missions principales :

· Coordonner l’élaboration, le suivi et l’actualisation des projets d’accompagnement personnalisés avec l’équipe pluridisciplinaire, les résidents et leurs proches ;

· Participer au processus d’admission : validation des dossiers en lien avec le médecin coordonnateur, visite à domicile préalable à l’entrée, cohérence des GMP et PMP des nouveaux résidents avec les missions de l’EHPAD ;

· Encadrer l’équipe soignante dans une dynamique d’amélioration continue des pratiques et de gestion des risques : circuit du médicament, prévention des chutes, suivi nutritionnel, évaluation et traitement de la douleur… ;

· Organiser le travail quotidien de l’équipe (plannings, plans de soins et feuilles de route, répartition de la charge de travail) ;

· Participer activement au pilotage de l’établissement, aux astreintes de direction (mutualisées entre les EHPAD Les Ecureuils et Bergeron Grenier) et à la gestion budgétaire dans votre champ de compétences (suivi des missions d’intérim AS et IDE et des commandes de matériel médical et produits de santé) ;

· Évaluer les besoins en formation, conduire les entretiens professionnels et accompagner l’intégration des nouveaux professionnels ;

· Être référent.e paramédical.e en hygiène et piloter la prévention du risque infectieux, en lien avec l’équipe mobile d’hygiène ;

· Animer les réunions d’équipe, assurer la traçabilité dans les outils métiers (TITAN, OCTIME, AGEVAL), et garantir une communication fluide avec les familles, les équipes et les partenaires extérieurs ;

· Être force de proposition dans les projets institutionnels (qualité, bientraitance, Humanitude, projet d’établissement…).

Conditions du poste

· CDI temps plein sous convention forfait jours (205 jours à l’année)

· Astreintes de direction organisées en roulement sur les 2 EHPAD de l’association

· Rémunération selon la Convention collective FEHAP 1951 : à partir de 3 000 € brut par mois + reprise d’ancienneté à 100% + Indemnité d’astreintes

· Prise de poste : dès que possible

Profil recherché

Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d’État Infirmier, ayant idéalement suivi une formation d’IDE coordinateur (ou diplôme similaire) ou justifiant d’une expérience significative en encadrement dans une structure médico-sociale.

· Vous avez le sens de l’organisation, de la pédagogie et du travail en équipe ;

· Vous êtes rigoureux.se, autonome, à l’écoute et doté.e d’un bon sens clinique ;

· Vous maîtrisez les outils de gestion des soins, des plannings et de la qualité (TITAN, OCTIME, AGEVAL…) ;

· Vous avez une vision globale de l’accompagnement en EHPAD et êtes engagé.e dans une démarche de bientraitance ;

· Vous vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d’ARDEVIE.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu’un établissement, vous devenez acteur.rice d’un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant.
Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l’épanouissement professionnel et personnel.

Voici ce que nous mettons à votre disposition :

· 3 congés payés supplémentaires et environ 18 jours de repos pour une année complète

· Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE

· Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet

· Compte Épargne Temps (CET)

· Climat d’équipe bienveillant, valorisation de l’engagement et reconnaissance du travail accompli

Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois

Avantages :

• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel