Infirmier-e H/F CDI TP

Présentation :

La MAS Les Vignes située à Vic-sur-Seille (30km Nancy / 50Km de Metz) accueille 24 personnes adultes atteintes d’un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave, ou gravement polyhandicapées, n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie. L’établissement fonctionne en hébergement permanent, tous les jours de l’année.

Le manque d’autonomie et le niveau de dépendance des personnes accueillis nécessite le recours à une tierce personne pour tous les actes de la vie courante, une surveillance médicale et des soins constants.

La MAS est équipée et dotée d’espaces et d’équipements d’aide à la manutention (infirmerie, salle snoezelen, salle de kinésithérapie, brancards-douche, baignoire thérapeutique, chaises-douche adaptées, lève-personne…).

Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire comprenant pas loin de 35 salariées dont des aides-soignants, des accompagnants éducatif et social, des agents de soins, infirmiers, un ergothérapeute, une psychologue, une éducatrice spécialisée, un infirmier encadrant, un médecin ainsi qu’une équipe de cuisine, technique et une équipe de direction. Des intervenants extérieurs tels que le kiné, le pédicure et d’autres nous accompagnent dans la prise en soin de nos résidents.

Description du poste :

En tant qu’infirmier vous participerez à la prise en soins du résident au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l’intimité, la dignité, les droits de l’usager, et en privilégiant le relationnel et la technique.

Vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez.

Vos domaines de compétences sont les suivants :

· Evaluer, ordonner et organiser les soins relevant de la responsabilité de l'infirmier(e).

· Veiller à la mise en place, à l’exécution et au contrôle des soins sur protocole pour assurer une prise en soins globale des résidents.

· Administrer les traitements et prendre en compte les effets indésirables des traitements, observer la qualité de vie du résident, et réaménager l’environnement si besoin.

· Encadrer et collaborer avec l’équipe soignante (AS / AES).

· Assurer les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins.

· Etablir une relation de confiance, un lien avec les familles tout en préservant le secret médical. Il a un rôle d’interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.

· Assurer le bien-être physique et psychologique du résident.

· Respecter et faire respecter les règles d’hygiène en matière de soins, notamment dans le lavage des mains, brossage des dents.

· Dispenser des conseils et un soutien en matière d’éducation à la santé, dans une approche globale de la situation du résident concernée (soignants, élèves, familles …)

· Respecter les mesures d’hygiène pour prévenir des infections associées aux soins, les épidémies, les isolements si besoin.

· Accompagner et établir une relation d’aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité.

· Poser des diagnostics infirmiers en fonction des besoins du résident.

· Participer à l’évaluation de l’état de santé (douleur, fièvre, …), à la mise en place et à l’adaptation du traitement, selon les prescriptions et/ou protocoles du médecin.

· Respecter les protocoles établis par le médecin (classeurs de protocoles), les prescriptions médicales.

· Gérer et assurer le suivi des rendez-vous médicaux (Consultations, examens, spécialistes…)

· Mettre à jour le dossier médical du résident.

· Rédiger et/ou remettre à jour des protocoles de soins, les feuilles de surveillance et de traçabilité.

· Veiller à la bonne communication au sein de l’équipe par le biais de transmissions orales et écrites en équipe pluridisciplinaire, notamment par des transmissions ciblées si nécessaire.

· Assurer et valider le circuit du médicament en collaboration avec la pharmacie du secteur.

Infirmier diplômé d’état exigé

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : Maison d’accueil spécialisée « Les Vignes » à Vic sur Seille, rue des hosties.

Prise de poste : 1er octobre 2026

Salaire : de 2 597,00 € à 3 000,00 € brut mensuel selon ancienneté professionnelle justifiée (primes SEGUR et conventionnelles de la CCN51 incluses -dont prime décentralisée : 5 % sur brut annuel. Montant de salaire indicatif par mois brut, hors éléments variables liées aux dispositions conventionnelles et d’entreprise en vigueur - prime d’internat 5%, indemnités dimanches et jours fériés etc.).

Renseignements 03 87 05 00 29

[email protected]

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 597,00€ à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel