Infirmier H/F 1 WEEKEND SUR 5

Rejoignez un EHPAD à taille humaine et engagé dans la qualité de vie des résidents et des équipes !

Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI à 0.60 pour intégrer un établissement accueillant 94 résidents, dont 14 en unité spécialisée Alzheimer. Pour une prise de poste mi-octobre.

Votre environnement de travail :

• Encadrement par une infirmière coordinatrice
• Équipe dynamique composée de 5 infirmier(e)s
• Organisation fluide avec un roulement fixe sur 5 semaines
• Planning équilibré avec seulement 1 week-end travaillé sur 5

Horaires :

• Matin : 6h50 – 13h50
• Après-midi : 12h30 – 19h30
• Renfort ponctuel : 9h00 – 16h30
• WE : 6h50-13h/14h-18h50

Les + du poste :

• Rémunération attractive : valeur du point majorée de +3 % par rapport à la convention collective (CCN51)
• A rajouter au salaire : prime annuelle de 5 % du salaire brut, versée en deux fois (juin et décembre) - + prime de dimanche de 80 €
• Jours fériés récupérables (travaillés ou non)
• Avantages sociaux : chèques vacances en juin et chèques cadeaux en novembre
• Structure associative gérant également un multi-accueil, favorisant des valeurs humaines fortes

Profil recherché :

• Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en EHPAD appréciée
• Sens de l’écoute, esprit d’équipe et engagement auprès des personnes âgées

Type de contrat : CDI – 60 %

Organisation : Travail en journée, du lundi au dimanche. Un temps de 2 semaines de doublure avec une titulaire sera prévu.

Venez évoluer dans un cadre bienveillant où votre expertise et votre engagement feront la différence au quotidien !

Rémunération : 1 600,00€ à 1 650,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel