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Infirmier H/F

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

28 000 € – 38 000 € / an

Localisation :

Orléans, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 août 2026

Le besoin


Présentation de la société Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, établissements dans le domaine du handicap, médecine du travail, optique, audioprothèse, officines, laboratoires, ...

Pierre vous accompagne dans votre processus de recrutement. Après votre candidature, il prendra contact avec vous dans le cadre d'un entretien. Il vous apportera les informations complémentaires sur le poste et l'établissement, et vous conseillera au mieux dans le but de faire aboutir votre candidature.

Description Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, u ne clinique SMR, un infirmier H/F en CDI temps plein. Cet établissement accueille des patients en phase de convalescence après une hospitalisation pour une affection médicale, chirurgicale ou traumatique. Il propose un accompagnement global, centré sur la rééducation, la réadaptation et la réautonomisation des patients.

Vos missions :

  • Assurer les soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs dans le respect des protocoles en vigueur
  • Participer à l’évaluation de l’état de santé des patients et à l’élaboration des projets de soins individualisés
  • Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologues, etc.)
  • Assurer la traçabilité des soins et contribuer à la qualité et à la sécurité des prises en charge
  • Participer activement aux transmissions et réunions de service

Exigences Formation :

  • Diplôme d’État d’Infirmier
  • Expérience en SMR appréciée

Avantages

  • Horaires en 12h
  • Semaine de 3 jours puis 4 jours
  • Salaire : entre 28000 et 38000 EUR brut par an (primes comprises) selon expérience
  • 13e mois (après 6 mois d’ancienneté)
  • Accord d’intéressement
  • Participation aux frais de repas
  • Mutuelle prise en charge (CDI)
  • Beaucoup de formations proposées (dont diplômantes)

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