INFIRMIER - H/F

Deuxième établissement public de santé mentale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en desservant un bassin de population de plus de 840 000 habitants résidant sur les deux tiers Sud du département de l'Isère. Ses activités sont réparties entre un site hospitalier situé sur le territoire de la commune de Saint-Égrève et plus de 50 sites extra-hospitaliers couvrant son territoire d'intervention.

Pour réaliser ses missions, le CHAI emploie environ 1 700 professionnels de santé, dont 110 médecins psychiatres et pédopsychiatres. L'établissement mène une politique active d'attractivité et de fidélisation des professionnels de santé, et en particulier des médecins.

Le Poste Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 Infirmier H/F à 100% pour le Service d'Accueil et de Garde infirmier en CDD de 3 mois, renouvelable. DIPLOME D’ETAT INFIRMIER OBLIGATOIRE Ce Poste IDE, à 100%, En Transversal Sur Le Centre Hospitalier Alpes Isère, Au Sein D’une Équipe D’interventions Spécifiques, Dont Les Missions Principales Sont

• aide aux soins en unité dans l’objectif de sécuriser les prises en charge et d’assurer le moindre recours à l’isolement et à la contention,
• urgences vitales en lien avec le somaticien
• exécution des processus de SDRE initiaux

Profil Recherché Compte-tenu de la spécificité des personnes accueillies, les connaissances en soins psychiatriques sont un attendu prioritaire sur ce poste. Mais Également

• Sens de la relation
• Aptitude à développer une relation de confiance
• Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
• Aptitudes pédagogiques et éducatives
• Capacité d’assertivité et d’empathie, aptitude à la réassurance
• Aptitude à superviser d’autres professionnels (AS, AMP, AVS)
• Aptitude à l’éducation thérapeutique
• Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l’établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci
• Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, aides à domicile…)
• Capacité à travailler avec les familles et les aidants
• Capacité à utiliser des supports d’appui à l’information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l’individu

Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience

Travail posté à repos variables , du lundi au dimanche, horaires de journée ou possibilité de travail en 12h00 .

CV et lettre de motivation obligatoire, à l'attention de la Direction des soins.