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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

67370 Truchtersheim, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 août 2026

Le besoin


Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance,

Adef Résidences, association à but non lucratif, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4300 collaborateurs (filiales et associations connexes du groupe comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 68 établissements (dont 43 maisons de retraite, 4 résidences autonomie, 15 établissements handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).

Description du poste

Et si c’était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Rejoindre notre établissement c'est :

  • Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers
  • Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
  • Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident

Nous recrutons notre Infirmier(e) à l'EHPAD de la Maison du Lendehof de Truchtersheim en CDI ou CDD.

Postulez dès à présent !

Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site.

Profil recherché

  • Roulement : oui
  • Temps de travail hebdomadaire : 35H
  • Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
  • Rémunération fixe brute mensuelle + primes : 3277,79€
  • Salaire brute : 2497,11€
  • Prime de roulement : 274,68€
  • Prime Ségur 1 : 238€
  • Prime Ségur 2 : 38€
  • Prime Transfrontalière après un mois de présence : 230€
  • Primes annuelles : Prime d’assiduité et de fin d’année à hauteur de 5% du salaire de base annuel (sous condition d'1 an d’ancienneté)
  • Reprise d’ancienneté en fonction de l’année d’obtention du diplôme (1 point de coefficient par année d’obtention du diplôme dans la limite de 20 points).
  • CSE avec œuvres sociales (sous condition d’ancienneté)

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