Infirmier H/F

Ce personnel est placé sous la responsabilité de la Directrice adjointe de l’établissement. Son recrutement implique l’adhésion aux valeurs associatives et un positionnement professionnel conforme, aux textes en vigueur qui régissent le secteur médico-social ainsi que le métier d’infirmier(ère) et, aux principes éthiques et déontologiques qui fondent la politique associative.

Champs de compétences liés à l’emploi :

Au sein d’une équipe dynamique d'infirmiers, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de :

• Evaluer l’état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités….)

• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle (AS – AMP – AES – ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l’Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux).

Possibilité de travailler à temps partiel (0.1 ; 0.25 ; 0.5 ; 0.75 ETP) sous CDD ou CDI

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois

Expérience:

• Infirmier h/f: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

• Permis B (Optionnel)
• Diplôme d'Etat Infirmier (Requis)

Lieu du poste : En présentiel