infirmier - H/F

Poligny

L'entreprise

Au cœur du Jura, le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont (CHIPR) se compose de deux établissements sanitaires et de plusieurs établissements et services médico-sociaux.

Les établissements sanitaires

Le Centre de Réadaptation Fonctionnelle (CRF) de Salins-les-Bains constitue un établissement de référence au plan régional en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Il comporte :

• 2 unités d’hospitalisation complète en MPR,

• 1 unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents avec un secteur EVC/EPR,

• Un hôpital de jour et des consultations externes spécialisées (MPR, appareillage, infiltrations articulaires, troubles du sommeil, mémoire et radiologie conventionnelle).

Son plateau technique moderne comprend une balnéothérapie, un plateau de kinésithérapie et ergothérapie, un atelier d’appareillage ainsi que divers équipements spécifiques (simulateur de conduite, salle de rééducation robotisée, isocinétisme, salle d’auto-rééducation, urodynamique…).

L’Hôpital d’Arbois dispose d’une unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents et de lits identifiés de soins palliatifs. Il vient d’obtenir une autorisation d’activité de médecine, qui doit lui permettre de devenir rapidement un hôpital de proximité.

Les établissements et services médico sociaux

L’établissement dispose de 4 structures d’hébergement de personnes âgées dépendantes,

• L’EHPAD de Bracon, établissement moderne ouvert en 2022,

• L’EHPAD d’Arbois (Résidences Delort et Ermitage),

• L’EHPAD de Poligny,

• L’EHPAD de Sellières.

Chacun des sites propose une prise en charge en hébergement permanent ou temporaire. À cela s’ajoutent une plate-forme de répit destinée aux aidants (Poligny) et des accueils de jour (Poligny et Arbois).

Le CHIPR regroupe plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins. Avec plus de 600 lits et places, il cultive un fort esprit d’équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance.

À propos du poste

Présentation

Rejoignez notre équipe en tant qu'infirmier au sein du Centre hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont et participe activement à la mise en œuvre de notre projet médico social au cœur d'un réseau hospitalier dynamique qui s'étend sur tout le territoire jurassien.

Intègrez une structure, où vous pourrez exercer votre métier au sein d'un équipe dynamique. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et serez encadré par une IDEC, une cadre de santé et un médecin coordinateur, garantissant une prise en charge optimale des résidents.

Petite citée de charme au coeur du vignoble jurassien, Poligny représente un lieu de vie et professionnel tres prometteur.

Vos missions

En tant qu'infirmier, vous serez amené à :

Assurer les soins infirmiers aux résidents, en respectant les protocoles et les bonnes pratiques.Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale et coordonnée.Participer à la mise en œuvre des projets et à l'amélioration continue de la qualité des soins.Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers pour documenter et suivre les soins dispensés

Pourquoi nous rejoindre

Nous vous proposons un CDD en 12H de jour, avec 6 RTT annuelles et un rythme de travail avantageux. Ce qui correspond à 11 à 13 jours travaillés par mois.

Profitez également de notre comité de gestion des œuvres sociales pour bénéficier de nombreux avantages.

Notre établissement est situé dans un cadre de vie agréable, à proximité de grandes villes comme Lyon, Dijon et Besançon. Le Sud du Jura offre un équilibre parfait entre nature et dynamisme économique, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Profil recherché

Profil recherché

Compétences

Prise en charge des résidentsGestion des urgences le cas échéantAdministration des soinsRespect des protocoles médicauxTravail en équipe pluridisciplinaireUtilisation des outils informatiques de santéCommunication avec les patients et les famillesGestion du stress et des situations difficilesRespect de la confidentialitéMise à jour des connaissances professionnelles

Soft Skills

athie et écoute active

Autonomie et initiativeAdaptabilitéSens des responsabilitésPatience et calmeSens du relationnelEsprit d'équipeSens de l'observationSens de l'éthique

Formation

Diplôme d'État d'infirmierFormations continues en soins infirmiers

Expérience

Expérience en milieu hospitalier ou en établissement médico social

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

️ Infos de l'offre

Publiée le 07/10/2026

ContractuelCatégorie ASoignantCDD - 3 moisTemps pleinDébutant acceptéPermis: BBac +2 à Bac +4IDE

Salaire brut

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

Comité gestion des œuvres sociales Travail en 12h de jour RTT 6 annuelles