Infirmier H/F

INFORMATION KIT ATTRACTIVITE :

Le KIT ATTRACTIVITÉ de la province Sud est un programme sur mesure pour aider et faciliter l’installation de personnels infirmiers recrutés par un établissement de soin privé implanté en province Sud.
Ce dispositif permet à un infirmier recruté de bénéficier, pour lui et sa famille, d’avantages concrets afin de l’aider à couvrir ses frais d’installation et faciliter son intégration.Le Kit comprend une aide financière et des avantages en nature sous forme de cartes cadeaux pour découvrir et profiter des loisirs en province Sud.
Une prime complémentaire est accordée pour les infirmiers recrutés dans l’une des spécialités identifiées en tension, à savoir : infirmier de bloc opératoire ou infirmier anesthésiste. Deux types de KIT ATTRACTIVITÉ sont proposés selon la situation de famille du demandeur :Le KIT INDIVIDUEL, comprenant :

• Une aide au transport d’un montant forfaitaire de 150 000 francs CFP* correspondant au financement d’un billet d’avion – vol aller simple en classe économique,
• Une aide au loyer forfaitaire de 130 000 francs CFP par mois pendant 3 mois, soit une aide totale de 390 000 francs CFP ;
• Une prime à l’installation et à l’équipement d’un montant de 190 000 francs CFP, visant à couvrir les frais d’équipement (mobilier, électroménager, etc.) ou de prestation de conciergerie ou de déménagement.
• 3 cartes cadeaux tourisme et loisirs d’une valeur de 20 000 francs CFP chacune, donnant accès à une liste d’activités de loisirs et de tourisme variées.

Le KIT FAMILLE, comprenant :

• Une aide au transport d’un montant forfaitaire de 450 000 francs CFP* ;
• Une aide au loyer forfaitaire de 200 000 francs CFP par mois pendant 3 mois, soit une aide totale de 600 000 francs CFP ;
• Une prime à l’installation et à l’équipement d’un montant de 190 000 francs CFP, visant à couvrir les frais d’équipement (mobilier, électroménager, etc.) ou de prestation de conciergerie ou de déménagement.
• 4cartes cadeaux tourisme et loisirs d’une valeur de 20 000 francs CFP chacune, donnant accès à une liste d’activités de loisirs et de tourisme variées ;

Une prime complémentaire d’un montant de 500 000 francs CFP est accordée aux infirmiers recrutés dans une des deux spécialités en tension : bloc opératoire et anesthésiste.Pour toutes précisions ou demandes d’information complémentaire, merci de contacter la direction de l’Emploi et du logement au + 687 20 36 00 ou via le formulaire de contact** L’aide au transport peut être versée à l’employeur lorsque celui-ci a fait l’avance des frais.*

À propos du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu’Infirmier H/F, un rôle clé dédié à la prise en charge et au bien-être des patients. Vous serez au cœur d’un environnement dynamique où votre expertise en soins infirmiers, votre connaissance de la physiologie et votre maîtrise de la terminologie médicale seront essentielles pour offrir des soins de qualité. Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent faire une différence concrète dans la vie des patients tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant. Toutes nos positions sont rémunérées, y compris les stages, afin de valoriser votre engagement et votre expertise.

Mission du poste :

Analyser, organiser, dispenser et évaluer les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des résidents dans le respect du projet d'établissement.

Participer à l'encadrement du personnel soignant dans l'organisation et l'exécution de son travail.

Activités du poste

Participer à l'élaboration du projet et du plan de soins du résident.

Tenir à jour le dossier de soins infirmiers du résident.

Surveiller l'état de santé des résidents.

S'assurer du bon suivi des prescriptions médicales dans le respect des bonnes pratiques gérontologiques et réaliser les soins adéquats.

Identifier les risques infectieux et sanitaires, mettre en œuvre toute mesure utile à la prévention, surveillance et prise en charge de ces risques ainsi qu'une organisation adaptée.

Commander, préparer et distribuer les médicaments.

Assurer la liaison avec les médecins traitants et spécialistes, les auxiliaires médicaux libéraux ainsi que la prise de rendez-vous.

Participer à la permanence des soins, les week-ends et jours fériés superviser le fonctionnement de l'ensemble des services.

Accueillir, encadrer et accompagner les personnels, participer à leur formation gérontologique en lien avec le médecin coordonnateur, assurer un rôle pédagogique.

Participe aux réunions pluridisciplinaires.

Nous sommes impatients d’accueillir un professionnel passionné qui souhaite contribuer activement à notre mission: offrir des soins exemplaires dans un environnement humain et respectueux. Si vous êtes motivé par le contact humain, doté d’une expertise solide et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Rémunération : 2 900,00€ à 3 300,00€ par mois

Avantages :

• Aide au logement

Lieu du poste : En présentiel