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Information importante


Type de contrat:

Temps partiel

Localisation :

Sèvres, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

17 octobre 2026

Le besoin


Ce service a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine (MDPH). SOLIASSO accompagne des personnes de tout âge présentant des Troubles du neurodéveloppement et Troubles psychiques avec ou sans trouble du comportement.

Responsabilités

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l’analyse des primo-demandes, en lien avec le médecin, et des renouvellements déposées à la MDPH en participant à l’identification des droits et orientations associées. Vous apportez votre expertise au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuez à l’élaboration de propositions adaptées à la CDAPH afin de garantir une évaluation rigoureuse et conforme au cadre réglementaire.

Missions Principales

  • Analyser et examiner les pièces justificatives afin d’apprécier l’évolution de la situation et la pertinence du renouvellement des droits et des orientations.
  • Collaborer étroitement avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, , travailleur social) afin de garantir une évaluation globale et cohérente.
  • Rédiger la proposition de droit et d’orientation vers un établissement ou service correspondant aux besoins permettant d’éclairer les décisions de la CDAPH.
  • Assurer une veille réglementaire et une connaissance des dispositifs d’accompagnement existant.
  • Garantir la qualité, la neutralité et l’équité de l’évaluation dans le respect du secret professionnel.

Liste non exhaustive

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

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Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966

Durée du travail : CDI Temps plein, partiel (préciser ETP)

Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75 %- Indemnités Ségur (238€)

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