Infirmier Quartier Opératoire

Société Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.

Travailler dans un hôpital, c’est bien plus qu’un emploi : c’est l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.

Parce que la santé et l’avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).

Rejoignez une institution qui mise sur l’humain, l’innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.

Fonction "Ensemble, soignons et progressons." Le Département Infirmier du CHIREC recherche pour l'Hôpital de Braine l'Alleud Waterloo :

• un(e) infirmier(e) circulant pour le quartier opératoire (h/f/x)

En tant qu’infirmier(ère) circulant(e), vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des interventions chirurgicales.

• Vous assurez la préparation de la salle d’opération avant chaque intervention
• Vous veillez à la disponibilité et à la gestion du matériel nécessaire
• Vous assistez l’équipe chirurgicale et d’anesthésie pendant les interventions (logistique, traçabilité, gestion des imprévus)
• Vous garantissez le respect des règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité
• Vous participez à l’accueil et à la prise en charge du patient au bloc opératoire

Profil

• Vous êtes titulaire du Bachelier en soins infirmiers ou Breveté
• Vous êtes rigoureux et méthodique
• Vous êtes Soucieux de l'ordre, de la sécurité et de l'hygiène
• Vous avez une excellente gestion du stress

Offre Plus qu'un job, l'opportunité de faire la différence

Contrat et organisation du travail

• Contrat à durée indéterminée
• Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur (https://www.if-ic.org/fr/baremes-ific)
• Temps de travail flexible entre 13h et 38h/semaine

Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être

• Parcours d’intégration personnalisé
• Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
• Possibilités de développement d’expertise professionnelle
• Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière
• Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC
• Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
• Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
• Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d’entreprise, cours de yoga, etc)

Avantages financiers et primes

• Chèque-cadeau annuel
• Assurance groupe (pension)
• Reprise d’ancienneté à 100%
• Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)
• Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre

Congés et temps de repos

• Jours de congés extra-légaux
• Congés d’ancienneté
• Prise en compte du temps de vestiaire (si uniforme obligatoire) : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein

Avantages pratiques et mobilité

• Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB – STIB – DE LIJN – TEC
• Possibilité de parking auto/vélo
• Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
• Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun

Avantages divers

• Repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel)
• Remises auprès de plusieurs enseignes

Langues