Description entreprise :

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Description du poste :

Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

• Temps de travail : poste à 0.4 ETP
• Horaires : 9h00-17h00
• Organisation : 2 jours de travail /semaine ou 4 demi-journées/ semaine

Lieu de travail : site de CHATEAUROUX, activité/ multi site

Déplacements liés à la fonction : oui

Suppléance (le cas échéant) : non

Définition du métier

L’IDEC du CIARDA a pour mission d’organiser la cellule d’Information et d’Aide à la Rédaction de Directives Anticipées en veillant à la qualité, au respect des droits des usagers.

Missions Du CIARDA

Missions principales du CIARDA : informer la population générale sur les Directives Anticipées. A destination des personnes non hospitalisées sur le département de l’Indre.

Missions spécifiques du poste

Missions principales

• Communication au grand public
• Création d’une dynamique départementale sur les DA
• Informer la population générale sur ses droits.
• Aider à réfléchir et comprendre ce que sont des Directives Anticipées (DA).
• Aider l’usager dans la rédaction de ses directives anticipées.
• Recueillir les DA dans ce cadre
• Archiver des DA au sein du CH dans le Dossier Patient Informatisé (DPI).
• Aider à l’archivage dans l’Espace Santé.

Transmettre au médecin désigné via une messagerie sécurisée MSSANTE

Missions spécifiques en lien avec la qualité

• Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ;
• Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs.

Activités

• Planifier les différentes activités dans le département.
• Préparation des documents et du matériel nécessaires à la rédaction des DA.
• Entretien individuel sur rendez-vous dans le cadre de l’aide à la rédaction des DA.
• Atelier de groupe (10-15 personnes) d’information sur les DA sans rédaction.
• Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité

Profil recherché :

Savoir faire

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte
• Faire preuve de pédagogies
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
• Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
• Conduire et animer des réunions
• Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles
• Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning)
• Réaliser un reporting quant à l’activité de l’unité (suivre des indicateurs d’activités)
• Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d’activité

Savoir être

• Leadership
• Capacité d’autonomie, de prise d’initiative
• Qualités relationnelles et communication
• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Esprit d’innovation et capacité de gestion de projet
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Engagement et loyauté

Conditions d’accès au poste

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e).

Prérequis : avoir le permis A, pour les déplacements vers les usagers.

Expérience professionnelle souhaitée.

Avantages :

Restauration collective
CGOS
Bus de ville