Infirmier(e)

L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département de la Charente. Association loi 1901 reconnue d’utilité publique, elle dispose de 3 grands pôles d’activité : Prévention et Protection, Action Familiale, Vie Sociale et Habitats.

Au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vous interviendrez auprès du service des Appartements de Coordination Thérapeutique. Il s’agit d’un établissement médico-social qui permet d’accompagner des personnes fragilisées par une maladie chronique et en situation sociale précaire. Le service est autorisé par l’ARS pour 12 résidents, logés dans des appartements mis à disposition à Angoulême et à Cognac, durant le temps de leur accompagnement, ce qui implique des déplacements réguliers sur site. Le public est actuellement constitué de personnes isolées originaires de Charente et de familles étrangères.

L’infirmier(e) exerce sa fonction auprès des résidents des ACT à partir du logement et en tout autre lieu où sa présence auprès des patients est utile. Il est le référent du résident au sujet du projet de soin.

Sa fonction s’articule avec le travail des autres professionnelles du service : accompagnatrices sociales et psychologue. Il exerce sous la responsabilité hiérarchique d’un chef de service du pôle Vie Sociale et Habitat.

Domaines d’intervention :

• Vous serez le référent paramédical des ACT dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur,
• Vous assurerez les contacts avec les médecins et les professionnels paramédicaux impliqués dans les traitements du patient, et les informe de tout élément pouvant leur être utile. Il contribue à permettre les consultations en lien avec le médecin du service.
• Vous mettrez en place les interventions et des différents professionnels paramédicaux, notamment des IDE libérales.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin des ACT, les travailleurs sociaux et la psychologue du service, sous la responsabilité opérationnelle du chef de service des ACT.
• Vous contribuerez avec le médecin aux décisions d’admission des résidents des ACT Charente,

Auprès des résidents :

• Vous accompagnerez les résidents dans leurs démarches de soins en les guidant dans les prises de rendez-vous, et parfois en étant présent avec eux auprès des différents acteurs du soin en fonction des nécessités,
• Vous créerez les conditions d’une alliance thérapeutique,
• Vous soutiendrez les résidents dans l’observance personnalisée de leurs traitements,
• Vous mettrez en place des actions d’éducation thérapeutique

Auprès de l’équipe des ACT :

• Vous expliquerez aux différents personnels des ACT les enjeux médicaux présentés par chaque accompagnement,
• Vous assurerez une transmission adaptée et utile des éléments médicaux aux autres membres de l’équipe,
• Vous veillerez au respect des droits des patients et des règles déontologiques,
• Vous représenterez le service aux réunions médicales et paramédicales des services partenaires des ACT

Qualités requises :

• Avoir une bonne connaissance du champ sanitaire,
• Pouvoir accompagner un public hétérogène (personnes précaires, migrantes, malades psychiques, dépendantes) en prenant en compte la singularité de leurs besoins.
• Savoir identifier, solliciter et mettre en place des partenariats médicaux et paramédicaux,
• Faire preuve d’une vraie capacité d’écoute et d’empathie afin de créer une relation de confiance avec les patients,
• Savoir organiser son temps et celui des patients,
• Savoir travailler en étroite coopération avec d’autres fonctions,
• Etre en capacité de pendre de la distance vis-à-vis des enjeux de sa fonction afin de poser un regard global sur la situation des patients et prendre en compte les priorités,
• Rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie.

Qualification obligatoire :

Etre titulaire du Diplôme d’Etat de soins infirmiers

Etre titulaire du permis de conduire

Conditions de travail :

• Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible,
• Poste à temps complet à 100%, soit 35h00 par semaine, planning fixe du lundi et au vendredi (pas de garde ni d’astreinte),
• Possibilité de bénéficier d’un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, de congés RTT et trimestriels,
• L’activité sera exercée principalement sur Angoulême avec des déplacements réguliers sur Cognac,
• Les déplacements se feront avec un véhicule de service mis à disposition

Rémunération :

• Rémunération selon la grille «Infirmier» de la CCNT du 15/03/66,
• Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l’expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 105,06 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse).

Recrutement :

Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 110,71€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel