Infirmier(e)

L’ infirmier(ère) s’inscrit dans la démarche de soins du patient en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeutes, éducateurs…). L’exercice De La Profession Comporte

• La connaissance des différents modes d’hospitalisation et les prises en soins qui en découlent
• L’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation
• L’identification des risques, en assurant le confort et la sécurité des personnes et de leur environnement ; il connait et applique le protocole de mise en chambre d’isolement
• L’information aux personnes en fonction de leurs besoins et/ou leurs représentants légaux et personne de confiance
• La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé en tenant compte :
• De la personnalité des personnes soignées dans ses différentes composantes, psychologiques, économiques, sociales et culturelles
• De l’évolution des sciences et techniques.

Détails de l'offre

• Type de contrat : CDI temps plein
• Salaire : 2 474.66€ bruts, Ségur inclus (pour débutant)
• Prime d’installation : 1500 € bruts versés en 2 fois (au terme de la période d’essai, puis au bout d’un an de présence)
• Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN51
• Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...)
• Possibilité de logement sur le site principal durant la période d’essai.

Qualifications & Compétences demandées Diplôme d’État d'infirmier(e) #ET