Infirmière responsable H/F

Description du poste INFIRMIER EN CHEF 38H SALARIE EN MAISON DE REPOS/ Horaires à convenir

Description

Notre résidence est située en plein cœur du village de Willaupuis dans la commune de Leuze-en-Hainaut et compte 115 lits dont 65 MRS.

Notre maison de repos se veut avant tout familiale. Elle véhicule des valeurs de respect, d’écoute, d’empathie et surtout de bienveillance.

Notre objectif : garantir à chacun une bonne qualité de vie et de soins !

Responsabilités

Vos missions en tant qu'infirmier en chef à la maison de repos est la suivante :

Soins : MR /MRS 115 LITS AGREES

· Organiser et coordonner l’activité quotidienne, déléguer en cas d’absence

· Réaliser l’horaire de travail du personnel signant (Care Connect Hr)

· Gérer les présences, absences et désidératas du personnel

· Gérer le temps et les ressources

· Réaliser des soins ponctuellement ou en cas de soins complexes

· Effectuer des rondes le matin et l’après-midi afin d’assurer un contact quotidien avec le résident et les équipes de travail

· Veiller à la bonne application des règles et procédures en vigueur au sein de la MR/MRS, conformément à la législation et au projet de vie de celle-ci.

· Nous travaillons avec un logiciel Care + de manière informatisée

Processus :

• Planifier les activités à court, moyen et à long terme en fonction de la charge de travail et des ressources
• Organiser la délégation d’activités au sein de l’équipe
• Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser
• Contrôler la qualité de l’activité soignante, la sécurité et le confort du résident
• Proposer des actions correctrices sur base d’indicateurs
• Favoriser la collaboration et entretenir le contact avec les différents partenaires internes et externes (médecin traitant, famille des résidents…).

Equipe :

• Mettre en place un Management participatif et avoir l’esprit d’équipe, être bienveillant et installer un cadre de travail sécurisant et impartial
• Mettre en place des projets pour valoriser le personnel avec du bon sens
• Accompagner les processus de changement
• Valoriser les membres de l’équipe et leur potentiel, être bienveillant, optimiste et savoir gérer le stress
• Accompagner et évaluer les membres de son équipe et les stagiaires dans leur pratique
• Promouvoir sa propre formation et celle de son équipe en accord avec la direction

Environnement :

• Expérimenter et développer de nouveaux concepts, projets de service en tenant compte de l’interdisciplinarité
• Communiquer efficacement avec son équipe, le résident, sa famille et les acteurs de soins, savoir écouter et encourager les équipes en cas de difficultés
• Communiquer les réalisations, satisfactions, difficultés et besoins du service
• Négocier avec les acteurs de soins et les autres acteurs institutionnels.

Exigences obligatoires

• Vous êtes en possession du diplôme d'infirmiervisa
• Vous avez déjà une première expérience dans la gestion d’équipe en tant qu’infirmier en chef
• Une expérience en milieu gériatrique, revalidation ou soins aux ainés est un atout pour nous rejoindre
• La qualification ou titre particulier en gériatrie constitue un plus pour faire partie de notre équipe
• Le master en santé public n'est pas obligatoire mais peut-être un atout
• Être en possession du titre de directeur de maison de repos ou du Master en gestion des établissements est un atout considérable
• Nous cherchons des collaborateurs qui habite à maximum 40 km de notre établissement pour une qualité de vie du travailleur

Exigences utiles

• Vous faites preuve de rigueur et d'équité et savez prioriser vos tâches
• Collaborer en respectant les conseils du gérant et des responsables pour respect des législations diverses
• Faire preuve d’autonomie sans être indépendant dans les décisions prises en accord avec le Directeur du site et les équipes de soutien conseils
• Vous savez vous rendre disponible auprès de vos collaborateurs
• Vous communiquez de manière assertive et rendez votre discours clair, motivant et précis
• Vous savez vous remettre en question et vous montrez diplomate
• Vous savez vous adapter aux différentes situations et aux imprévus
• Vous faites preuve de leadership, et savez fédérer votre équipe pour optimaliser la qualité de la prise en charge de nos résidents
• Vous respectez les procédures et normes mises en place au sein de la résidence

Nous offrons

• Un contrat de remplacement temps plein de jour avec la possibilité d'un développement professionnel dans la résidence à plus long terme / Reprise des années d’ancienneté
• IFIC 16, poste à 38h semaine, HORAIRES VARIALBES A CONVENIR
• 1 WEEK-END par mois
• Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine).
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Formation par un collaborateur des logiciels et du poste

Ou postuler : [email protected]

Rémunération : 2 400,00€ à 5 000,00€ par mois

Avantages :

• Formation continue
• Indemnité kilométrique
• Jours de congés supplémentaires

Lieu du poste : En présentiel