Infirmier(ère)

Située dans un parc de 17 hectares, dans le vieux village de Fleury-Mérogis, à 25 km au sud de Paris et 12 km à l’ouest d’Evry, la résidence Marcel Paul est un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 lits, appartenant à l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS).

L'EHPAD Marcel Paul  recherche, un(e) Infirmier(e) en CDI temps plein.

Poste en journée de 7h00 à 19h00, roulement fixe :

-Semaine 1 : 4 jours de travail (dont le week-end)

-Semaine 2 : 3 jours de travail

Missions :

Sous la responsabilité de l’IDEC et du Médecin coordonnateur, le rôle de l’Infirmier(e) est d’accueillir et d’identifier le résident, de prendre en charge le résident dans sa globalité , de coordonner les interventions avec les différents partenaires, d’informer les médecins , d’exécuter les prescriptions médicales , et d’encadrer les étudiants en soins infirmiers .

Activités :

• Assurer les soins infirmiers quotidiens : préparation et distribution des traitements, réalisation de pansements, injections, perfusions, suivis biologiques..etc,
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur autonomie,
• Assurer le suivi administratif et la traçabilité des soins (dossiers informatisés, transmissions, coordination avec les médecins et partenaires de santé),
• Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles, y compris dans les moments de fin de vie,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de coordination et à la formation des nouveaux collaborateurs/stagiaires,
• Garantir l’hygiène et la qualité des soins, en conformité avec les règles professionnelles et la réglementation en vigueur.

Profil :

Titulaire du Diplôme d’Etat infirmier

• Solides connaissances pharmacologiques et en hygiène des soins.
• Capacité à détecter l’urgence et à réagir efficacement.
• Sens de l’organisation, de l’observation et rigueur professionnelle.
• Aptitude à encadrer et accompagner les équipes soignantes et stagiaires.
• Connaissance de la responsabilité juridique liée à la pratique infirmière.
• Autonomie et adaptabilité.
• Qualités relationnelles : écoute, communication, sens du contact avec les résidents et leurs familles.
• Respect du secret professionnel et discernement dans le partage d’informations.
• Empathie, bienveillance, patience et sang-froid face aux situations délicates.
• Goût du travail en équipe et volonté de se former en continu.

Rémunération :

Salaire brut à partir de 2799.72 € (avec primes Ségur, prime décentralisée et indemnités de dimanches) + Reprise d'ancienneté à 100% sur présentation des justificatifs de travail.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 799,72€ à 3 299,44€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT