Infirmier(ère)

Groupe Santé Nadon est une entreprise familiale qui existe depuis 1959, Nous offrons des soins de qualité aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.

Chez nous, l’humain est au cœur de nos priorités, tant pour nos résidents que pour nos employés.

Ce qui nous distingue? Une approche humaine et attentionnée. Ici, chaque membre du personnel joue un rôle essentiel dans le bien-être des résidents.

En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.

Offrez plus qu’un soin, offrez un sourire au quotidien.

Un environnement de travail bienveillant... ça change la vie!

Titre du poste : Infirmier (ère)

Nom de l'établissement : CHSLD Sainte-Catherine

Ville de l'emploi : Sainte-Catherine

Statut de l'emploi : : Temps partiel – Temporaire

Quart/Horaire de travail : Jour/Soir - 07h30 à 15h30 ou 15h30 à 23h30

Fin de semaine : une sur quatre (quart de 12h)

Nombre d’heures par semaine : 8/15

Salaire : $ CA30,56 à $ CA52,37 par heure

Informations complémentaires :

Poste temporaire avec éventualité de permanence.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la chef d’unité, l’infirmière participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins (évaluations de santé, plan d’intervention, enseignement aux résidents et à leurs proches). L’infirmier(ère) détient un rôle clinique et administratif.

• Dans une approche en milieu de vie et de soins intégrés l'infirmière est responsable de la démarche de soins infirmiers pour un groupe de résidents qui lui sont confiés, et cela dès leur admission et pour toute la durée de leur hébergement.
• Mobiliser les membres de l’équipe autour d’un plan d’intervention concerté répondant aux attentes et aux besoins du résident.
• Faire connaître son rôle et assure une relation de partenariat avec les résidents, leur famille et leur proche ainsi qu’auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaires.
• Exercer un leadership mobilisateur auprès de son équipe tant par son expertise que par son savoir-être en adoptant des comportements professionnels qui traduisent l’écoute, le respect, la compréhension et l’empathie.
• Dans son rôle administratif, l’infirmier(ère) détient des responsabilités spécifiques qui assurent la qualité et la sécurité des soins et des services offerts dans l’établissement.

NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E)

· Aisance et affinités avec les personnes âgées

· Bon joueur d’équipe et sens de l’organisation

· Bonne capacité d’analyse

· Approche axée sur les besoins du résident

· Grande proactivité

· Bonne capacité d'adaptation et de tolérance au stress

· Gestion efficace des situations

· Priorise des valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Détenir un DEC en soins infirmiers
• Détenir son permis d'exercice de l'OIIQ
• Avoir au moins une (1) année d'expérience pertinente en centre d’hébergement de soins de longue durée, en gériatrie ou en milieu de courte durée
• Habileté pour utiliser le système informatisé et les logiciels de travail ainsi que la suite Microsoft.

CHOISIS UN POSTE AUX AVANTAGES BIEN RÉELS

• Nous offrons une structure de travail innovante dans le milieu de la santé qui permet d'avoir une meilleure proximité avec nos résidents
• Soutien des supérieurs face aux défis sur le terrain
• Un environnement de travail pour se réaliser et qui apprécie votre leadership mobilisateur et votre créativité, ici vos idées sont les bienvenues
• Un esprit de famille et une ambiance chaleureuse
• Espaces vastes, lumineux, aérés, propres et bâtis selon les normes facilitant la prévention et le contrôle des infections
• Une solution d'informatisation pour l'ensemble de ses opérations soins

CONCRETEMENT

• Assurance médicale et paramédicale
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Nourriture à Prix Réduit
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER
• Stationnement sur place
• Programme d’accueil et d’intégration
• Programme de référencement
• Opportunité de carrière
• Formation continue

Venez rejoindre la grande famille du Groupe Santé Nadon et ensemble, faisons du bien-être de nos ainés une priorité

Postulez ici ou au https://www.groupesantenadon.com/fr/carrieres/

L'utilisation exclusive du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Groupe Santé Nadon encourage l’accès à l’égalité en emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de notre compagnie mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.

Rémunération : 30,56$ à 52,37$ par heure

Heures prévues : 30.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel