Infirmier(ère) (F/H) - CDD

Infirmier(ère) (F/H) - CDD

Pour notre établissement, la Maison d'enfants MAMiNA Marie à BLANQUEFORT (33), nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) en CDD de remplacement.

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Situé à Blanquefort (33) dans un cadre verdoyant, à 30 minutes du centre-ville de Bordeaux, la Maison d’enfants MAMiNA Marie accueille et accompagne environ 70 jeunes mineurs non accompagnés (MNA) de 12 à 21 ans dans le cadre de la protection de l’enfance.

L’établissement propose différents types d’accueil et d’accompagnement adaptés aux profils et besoins des jeunes. Une vingtaine de jeunes est hébergée en internat sur Blanquefort et une quarantaine est logée dans des appartements sur la métropole bordelaise.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) en CDD.

Vos missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, l’Infirmier(ère) intervient au sein de l’internat et se déplace aux domiciles des jeunes en appartement. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

Prendre en charge et suivre la santé du jeune :

• Effectuer un bilan de santé global et évaluer l’état de santé du jeune ;
• Organiser les rendez-vous médicaux et les soins en lien avec les services sociaux, les éducateurs et le titulaire de l’autorité parentale, et veiller au bon suivi des traitements et au renouvellement des ordonnances ;
• Organiser et gérer les médicaments : veiller à la sécurité de l’armoire à médicaments, accompagner le jeune dans la préparation des semainiers et veiller à la bonne distribution par l’équipe éducative ;
• Savoir identifier les informations relevant du secret partagé dans le cadre de ses missions, en lien avec le directeur d’établissement ;
• Accueillir, écouter, accompagner et soutenir le jeune dans ses difficultés.

Gérer l’urgence et dispenser les soins :

• Savoir établir un diagnostic infirmier en cas d’urgence médicale et savoir identifier les situations nécessitant le recours aux services d’urgence ;
• Pratiquer les soins infirmiers relevant de sa compétence : pansements et délivrance de médicaments sous ordonnance ;
• Orienter le jeune vers un médecin adéquat si besoin ;
• Préparer les trousses d’urgence pour les éducateurs.

Tenir et suivre les dossiers administratifs :

• Constituer et suivre le dossier papier et/ou informatique du jeune (CSS, vaccins, carte de sécurité sociale, ordonnances…) ;
• Gérer les feuilles de maladie, les demandes de remboursement, les factures, les relances, les procurations… ;
• Constituer et tenir un dossier infirmier, rédiger des comptes-rendus infirmiers.

Participer à l’éducation à la santé :

• Effectuer des actions de prévention : conseiller et éduquer les jeunes à la santé (alimentation, hygiène, addictions, sexualité…) et alerter les équipes éducatives sur les situations problématiques ;
• Monter des projets d’éducation à la santé à destination des jeunes ou des professionnels, en lien avec le directeur d’établissement et les équipes éducatives ;
• Développer le travail en réseau avec des partenaires de santé externes.

Participer au projet d’établissement.

Votre profil

• Titulaire du diplôme d’État Infirmier, vous justifiez d’une expérience réussie auprès d’un public fragilisé et idéalement dans le domaine de la protection de l’enfance.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute.
• Vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un esprit d’analyse et de synthèse des situations.
• Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
• Le permis B est indispensable, des déplacements aux domiciles des jeunes sont à prévoir.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement
Dates début/fin : Du 23 novembre 2026 au 12 mars 2027
Qualification : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Répartition du travail : Du lundi au vendredi, interventions occasionnelles le week-end
Lieu de travail : Blanquefort (33), déplacements à prévoir
Rémunération : A partir de 2 016,69 € bruts mensuels selon profil et expérience (grille de rémunération Apprentis d’Auteuil)

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion auprès de plus de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisés, dans 430 établissements et dispositifs en France.