Infirmier(ère) - Urgence

Mandat

Santé Québec Ouest-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire est présentement à la recherche d'infirmiers(ères) pour combler un poste permanent à temps complet à l’unité de l'urgence de l'Hôpital St. Mary.

Vous souhaitez apporter une contribution significative aux patients ? Joignez l’équipe ! Les opportunités et les perspectives d’évolution sont multiples !

L’infirmier(ère) travaillant à l’urgence possède une expertise lui permettant d’agir avec compétence dans une multitude de situations urgentes. Plus spécifiquement, l’infirmière développe son jugement professionnel afin de pouvoir établir des priorités et d’évaluer rapidement l’état et l’évolution d’un usager se présentant à l’urgence.

Avantages distinctifs :

• Présence d’un(e) gestionnaire et d’un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers sur les trois quarts de travail pour un support continu;
• Prime de soins critiques de 14% si vous travaillez à temps complet;
• Soutien de l'équipe en tout temps;
• Aménagement de temps de travail possible;
• Une formation théorique de dix (10) jours suivie d’une orientation de vingt (20) à trente (30) jours avec un(e) infirmier(ère) sont assurées dès l’embauche;
• Vous pouvez aussi bénéficier d’une formation de trois (3) jours pour travailler à la salle de réanimation après six (6) à douze (12) mois d’expérience.

Vous aurez accès à différentes formations spécifiques à l’urgence :

• Les soins avancés de réanimation cardiaque;
• Les soins avancés de réanimation pédiatrique;
• Les soins infirmiers d'urgence en pédiatrie;
• Intervention non violente en situation de crise;
• Échelle canadienne de triage et de la gravité;
• Formation fondements et pédiatrie (EPICC);
• Cours de base en traumatologie.

Tâches et responsabilités:

• Évaluer rapidement l’état et l’évolution d’un usager se présentant à l’urgence;
• Évaluer la condition du patient et déterminer le niveau de priorité des soins selon une classification prédéterminée;
• Réévaluer périodiquement et systématiquement des patients qui attendent d’être pris en charge sur le plan médical;
• Planifier, dispenser et évaluer l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes;
• Réorienter le patient vers une ressource optimale;
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins et l’équipe multidisciplinaire;
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Exigences

La personne recherchée doit:

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes;
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Avoir la capacité d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Détenir un minimum d'un (1) an d'expérience dans une unité d'urgence ou de soins intensifs.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.