Ingénieur DevOps (F/H)

Gestion de l'Infrastructure :• Configurer et gérer des environnements cloud, y compris le réseau, le stockage et les ressources de calcul.

• Optimiser les coûts cloud en mettant en œuvre des pratiques exemplaires et des stratégies de gestion des ressources. Automatisation et Scriptage :

• Développer des scripts et des outils d'automatisation pour faciliter les tâches de déploiement et de gestion de l'infrastructure.

• Utiliser des outils d'Infrastructure as Code (IaC) tels que Terraform ou CloudFormation pour un provisionnement d'infrastructure cohérent et répétable. Collaboration et Support :•    Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes, mettre en œuvre des solutions et améliorer le processus de développement global.

• Fournir un support pour les systèmes de production, en résolvant les incidents et en mettant en œuvre des actions correctives si nécessaire. Documentation :• Créer et maintenir une documentation complète pour l'architecture cloud, les processus de déploiement et les procédures opérationnelles.

• Partager les connaissances et les meilleures pratiques avec les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue.Description du profil :

• Diplôme de master en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Expérience avérée en tant qu’Ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire, avec une expérience pratique des plateformes cloud (Azure, AWS, GCP).

• Solide connaissance des outils et pratiques CI/CD, avec une expérience en automatisation et gestion de configuration.

• Familiarité avec les technologies de conteneurisation telles que Docker et les outils d’orchestration comme Kubernetes est un plus.

• Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails et la capacité de travailler dans un environnement dynamique.

• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Nous proposons :

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)

Evénements d’intégration et autres événements internes

 Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc

Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée

Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €