Ingénieur DevOps (H/F)

Dans Votre Mission, Vous Serez Amené à

• Participer à l'intégration de solutions Cloud, à l'amélioration continue des plateformes, à l'automatisation des opérations et à l'optimisation de la performance et de la résilience des services.
• Contribuer aux démarches DevOps, DevNetOps et SRE afin d'accroître l'efficacité opérationnelle et la qualité de service.
• Concevoir, déployer et maintenir en conditions opérationnelles des infrastructures et plateformes IT.
• Mettre en œuvre de solutions d'automatisation, d'outils d'observabilité et de processus d'industrialisation pour améliorer la disponibilité, la sécurité et la performance des services.
• Accompagner des équipes dans les pratiques DevOps, Cloud et d'exploitation automatisée.

Les stacks basiques Vous Disposez De

• Expérience : Au moins 3 ans d'expérience opérationnelle sur des sujets DevOps (post-diplôme).
• Virtualisation: vous administrez et déployez des VMs au quotidien (idéalement VMWare)
• Environnement Cloud : Culture et pratique des environnements Cloud publics.
• Conteneurisation & Orchestration : vous avez déjà manipulé Kubernetes.
• Automatisation : Pratique d'outils d'automatisation et de déploiement (ex. Ansible…).
• CI/CD & Scripting : Maîtrise des chaînes de intégration/déploiement continus et d'au moins un langage de scripting (Python, PowerShell, Bash...).

Les + Selon votre sensibilité et vos affinités, vous apportez un filtre d'expertise supplémentaire :

• Profil Cloud & CI/CD : Expertise poussée sur Terraform, la conception de pipelines CI/CD complexes et l'architecture Cloud native.
• Profil SRE / Ops : Orientation forte vers la fiabilité, la haute disponibilité, l'observabilité et la gestion des environnements de production sous Kubernetes.
• Profil DevNetOps : Compétences réseaux et sécurité appliquées au DevOps (gestion des DNS, équipements Cisco, firewalls Fortinet, architectures VPN IPSEC).

🎉 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro.

On Met Un Point D’honneur à Prendre Soin De Nos Collaborateurs, Que Ce Soit Sur Le Plan Pro Ou Perso. Et Pour Se Faire, 4 Collaborateurs SII Vous Accompagnent Dans Votre Carrière

• Un Commercial (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois tout au long de votre mission.
• Un/une Manager de carrière (H/F) qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : il/elle vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation. Notre différence, c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans une réelle trajectoire de carrière.
• Une référente RH (H/F) : qui elle vous accompagne sur du coaching pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.
• Une Référente Administrative (F/H): qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …

Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. 💎 Nos petits plus !

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (60% pris en charge)
• Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
• CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours.

Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire ! Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !