Ingénieur EIA H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Entzheim, vous occuperez le rôle d'ingénieur EIA H/F.

Vous serez la/le référent technique dans le domaine de l'EIA et de l'informatique industrielle, ce qui donne un rôle transverse à ce poste dans l’organisation des Services Techniques. Vous effectuez la chefferie de projet, la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements électriques, des dispositifs de mesure, de régulation et d'automatisme dans le respect des règles QHSE.

Missions :

• Définir le matériel de mesure et de contrôle commande (débitmètres, vannes de régulation, soupapes…)
• Préparer et/ou vérifier la documentation technique nécessaire à la réalisation du projet
• Contrôler l'avancement des projets et de la qualité des livrables
• Animer les réunions de présentation et d'avancement associées
• Etre le garant du respect des règles de sécurité, des procédures, et la conformité des installations livrées

Profil :

• Issu d'une formation Bac + 5 (école d'ingénieur ou univeristé) vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'industries chimiques ou dans l'énergie
• Dynamique, polyvalent, autonome et reconnu pour votre sens du service et votre capacité à travailler en réseau avec des experts, une forte curiosité technique est indispensable. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'analyse feront la différence.
• Connaissances des schémas d'instrumentation, les normes électriques et vous utilisez dse outils CAO/DAO. Vous possédez un bon niveau d'anglais.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive,etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#LI-PH1