Ingénieur électricien

Overview Le poste d' ingénieur électricien de niveau intermédiaire est une opportunité passionnante pour le candidat retenu de rejoindre l'équipe PM Group au sein du bureau en pleine expansion de la région Benelux, situé en Belgique, principalement dans la région de Mons. Ce poste implique de travailler directement avec les clients et les équipes internes de PM Group sur des projets complexes et critiques, dont l'ampleur peut varier.

L' ingénieur électricien dirigera les processus de conception électrique pour des installations complexes et critiques. Cela comprendra la responsabilité et la gestion des livrables électriques pour les projets assignés, conformément aux normes de PM Group. Une expérience avérée dans la réalisation de projets complexes et critiques est requise.

PM Group est une société internationale de réalisation de projets opérant en Europe, aux États-Unis et en Asie. Nous avons plus de 50 ans d'expérience dans la gestion de projets, la conception de processus, la conception d'installations et la gestion de la construction pour des multinationales de premier plan. Nous sommes leaders mondiaux dans les secteurs pharmaceutique, alimentaire, des missions critiques, des technologies médicales, de la fabrication de pointe et de l'énergie.

Responsibilities

• Diriger des projets d'un point de vue électrique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Être capable de coordonner la conception électrique au sein d'équipes pluridisciplinaires.
• Analyser des problèmes d'ingénierie complexes et proposer des solutions efficaces.
• Fournir un soutien pour les propositions de budget de frais et d'investissement, selon les besoins.
• Assembler et gérer les dossiers électriques relatifs aux appels d'offres, aux approbations et aux problèmes de construction de manière efficace et rationnelle.
• Superviser le personnel junior en génie électrique, si nécessaire.
• Vérifier l'exactitude et la qualité du travail des autres ingénieurs électriciens.
• Interagir de manière indépendante et professionnelle avec les clients, les représentants des fournisseurs et le personnel de terrain du projet.
• Assister et participer aux réunions avec les clients et le groupe de gestion de projet.
• Diriger et/ou participer à des visites sur les sites des projets afin de contrôler, d'examiner et de valider les installations électriques.

Qualifications

• Licence ou master en génie électrique

• Niveau intermédiaire avec au moins 5 à 10 ans d'expérience formelle dans la conception d'ingénierie industrielle (de préférence dans des domaines critiques)

• Expérience avérée dans la fourniture d'une gamme complète de services de conception en génie électrique, y compris, mais sans s'y limiter :

• Distribution d'énergie moyenne et basse tension, générateurs, systèmes UPS, éclairage et éclairage de secours, transport vertical, petite puissance, voix/données, cheminement des câbles, alarme incendie, sécurité, protection contre la foudre, mise à la terre et liaison équipementée, et systèmes de contrôle spécialisés

• Rédaction de descriptions des systèmes électriques et spéciaux, y compris les spécifications des besoins des utilisateurs et les séquences de fonctionnement

• Sélection des appareils électriques pour l'alimentation, l'éclairage et d'autres systèmes spéciaux

• Élaboration de schémas unifilaires représentant les systèmes d'alimentation électrique à un niveau élevé

• Solides connaissances pratiques de la réalisation de calculs de courts-circuits, d'études de flux de charge et de discrimination à l'aide d'un logiciel de modélisation propriétaire (Caneco)

• Connaissance approfondie de toutes les normes et pratiques industrielles acceptables en matière d'ingénierie électrique

• Sens commercial et capacité à entreprendre des activités d'ingénierie de la valeur, à mettre en œuvre de nouvelles technologies et, le cas échéant, à fournir des solutions rentables aux clients de PM Group

• Solides compétences en communication orale et écrite, en plus de la capacité à rédiger des spécifications écrites et des documents contractuels

• Approche et comportement professionnels

• Une approche éthique rigoureuse en matière de sécurité, de qualité, de protection de l'environnement et des affaires

• Bonne connaissance du français et de l'anglais

Pourquoi PM Group ? En tant qu'entreprise détenue par ses employés, nous sommes inclusifs, engagés et motivés. La responsabilité d'entreprise et la durabilité sont au cœur de notre nouvelle stratégie commerciale pour 2025. Cliquez ici pour en savoir plus dans notre Rapport Environnemental, Social et de Gouvernance 2024.

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture et de nos valeurs. Où que nous travaillions, nous nous engageons à promouvoir une culture de respect mutuel et d'appartenance en créant un lieu de travail véritablement inclusif, riche en diversité, en talents et en idées. La valorisation de la contribution de tous nos collaborateurs et le respect des différences individuelles sont les moteurs de notre croissance future.

PM Group s'engage à garantir un processus de recrutement équitable et accessible à tous et à fournir aux candidats handicapés les aménagements raisonnables nécessaires pour participer au processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide à cet égard, n'hésitez pas à nous en faire part.