Ingénieur Electronique - Industrialisation

Quelles seront vos responsabilités

• Être le référent technique électronique au sein de la production et assurer l'interface avec les équipes Engineering, Intégration et Flight Test.
• Accompagner l'industrialisation et la mise en production de cartes et systèmes électroniques destinés à nos plateformes UAV.
• Participer à la conception, au dimensionnement et à l'évolution de circuits électroniques analogiques et numériques et de PCB sous Altium ou Eagle.
• Analyser et résoudre les problématiques électroniques rencontrées en production, intégration ou test à l'aide d'équipements de mesure et de diagnostic (oscilloscope, analyseur logique, analyseur de spectre…).
• Contribuer au développement et au test de systèmes intégrant des microcontrôleurs et des interfaces de communication.
• Définir et améliorer les méthodes, moyens de test et processus permettant de fiabiliser et d'optimiser la production électronique.
• Piloter techniquement les activités électroniques sous-traitées et assurer le suivi de leur qualité.
• Accompagner les opérateurs de production sur les sujets électroniques et contribuer à leur montée en compétences.
• Travailler sur les non-conformités et problématiques qualité en identifiant les causes racines et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Contribuer à l'amélioration continue du produit et de son processus de fabrication en faisant remonter les enseignements de la production vers les équipes de développement.

Profil et prérequis

• Formation supérieure en électronique, électronique embarquée, électrotechnique ou domaine équivalent, avec une expérience significative dans le développement, l'intégration ou l'industrialisation de systèmes électroniques.

  Vous êtes à l'aise avec :

  • la conception et/ou le debug de cartes électroniques analogiques et numériques ;
  • les PCB et des outils tels qu'Altium ou Eagle ;
  • les équipements de mesure et de diagnostic électronique ;
  • l'analyse de pannes et la résolution de problèmes hardware ;
  • le passage d'un produit électronique du développement vers la production ;
  • le travail transverse avec des équipes Engineering et Production.

  Vous êtes suffisamment autonome techniquement pour devenir un point de référence sur les problématiques électroniques rencontrées en production.

  Ce serait un plus :

  • programmation de microcontrôleurs en C/C++ ;
  • connaissances RF ;
  • robotique ou automatisation ;
  • DFM/DFT ;
  • procédés d'assemblage électronique / SMT ;
  • expérience aéronautique, défense, automobile, spatial ou systèmes embarqués ;
  • expérience de coordination technique ou d'accompagnement d'opérateurs.

Pourquoi ce poste est différent ?

Vous ne rejoignez pas une ligne de production déjà figée. Notre activité industrielle en France est en pleine construction et montée en puissance. Vous aurez l'opportunité de contribuer directement à la manière dont nos systèmes électroniques sont industrialisés, testés et produits à Cahors, avec une proximité immédiate avec le produit et les équipes d'ingénierie.

C'est un poste particulièrement adapté à un ingénieur qui souhaite rester proche de la technique tout en ayant un impact concret sur le produit, la production et la structuration de notre activité industrielle en France.

Rémunération et avantages

TEKEVER offre un package de rémunération compétitif conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure :

• Un excellent environnement de travail et l’opportunité d’avoir un réel impact ;
• Une rémunération en adéquation avec votre expérience ;
• Une assurance santé ;
• Un plan de retraite.

Transparence sur la rémunération

La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l’expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.

Conditions préalables à l’embauche

Les offres d’emploi peuvent être conditionnées à la réussite d’une vérification des antécédents et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l’entreprise.

Égalité des chances

TEKEVER est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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