Logiclever
Ingénieur Full-Stack, Front-End & Applications Mobiles (Angular/React)
Expertises
il y a 19 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
1 500 € – 2 000 € / an
Localisation :
Maroc
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
30 septembre 2026
Le besoin
Logiclever renforce l'équipe dédiée au MCO et à la maintenance évolutive d'une plateforme critique d'exploitation dans l'univers des opérations et du ferroviaire — un système utilisé 24 h/24 et 7 j/7 par des équipes opérationnelles sur le terrain. Vous rejoignez une équipe resserrée où chaque poste porte une spécialité technique complémentaire : le vôtre couvre l'ensemble des interfaces utilisateur, du web au mobile, dans un environnement où la moindre erreur d'interface a un impact opérationnel réel.
- Maintenir et faire évoluer les frontaux Angular et React de la plateforme.
- Maintenir une application mobile (PWA) embarquant un assistant basé sur un LLM.
- Traduire les besoins d'utilisateurs opérationnels de terrain (non-informaticiens) en interfaces exploitables en conditions réelles, y compris en environnement 24/7.
- Participer au support de production et à l'astreinte de l'équipe, en rotation.
- Contribuer à la réduction de la dette technique front-end.
Prime d'astreinte, mutuelle, formation continue, télétravail partiel dès que la contrainte de poste imposé le permet.- 4 à 6 ans d'expérience en développement front-end, avec une expérience démontrée sur au moins deux frameworks front modernes (idéalement Angular et React).
- TypeScript/JavaScript avancé ; développement PWA (mode hors-ligne, notifications, contraintes mobiles).
- Notions d'intégration LLM / API d'IA générative (consommation d'API, gestion de prompt et de contexte) — il s'agit d'intégration applicative, pas de recherche en IA.
- Consommation d'API REST exposées par des back-ends .NET ; tests front unitaires et bout-en-bout.
- Une première expérience de support de production sur application critique est un vrai plus.
- Français courant impératif ; astreinte 24/7 par rotation.1. Pré-qualification téléphonique sur les prérequis d'éligibilité (astreinte, poste de travail imposé, disponibilité).
- Entretien technique (1 h), en français, avec mise en situation de diagnostic plutôt que questions purement académiques.
- Entretien croisé avec le Tech Lead de l'équipe, pour la cohérence globale.
- Vérification de références (un contact demandé).
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