Ingénieur IAGen - DSI

Contexte

L’objet de la consultation concerne le besoin d’avoir un renfort sur les activités IAGen du département : DA AIS - Département d’architecture.

Les travaux porteront sur :

• Le suivi des projets IAGen de la DSI : suivre les projets de la DSI, participer aux prises de décision, capitaliser nos choix (Cas d'usage/solution)
• Analyser les solutions choisies, comparer (RETEX)
• LLM (Gestion des hallucinations, indices de confiance)
• RAG
• Prompts, skills
• MCP
• Agents
• Créer une bibliothèque de composants, MCP, Prompts, Skills pour notre DSI
• Documenter notre savoir-faire dans le cadre d'architecture de la DSI (Architecture de référence, Exigences non fonctionnelles, Patterns/Anti-Patterns)
• Participer aux développements/expérimentations internes au département d'architecture
• Suivre la mise en place de l'infrastructure IAGen on premise

Missions

• Capitaliser le savoir-faire et réaliser le RETEX projet
• Mettre à jour le cadre d’architecture (Architecture de référence, Patterns/Anti-patterns, Exigences non fonctionnelles)
• Mettre en conformité les outils du département (CI/CD, déploiement, …)
• Développer et déployer les outils internes générés avec l’IAGen
• Réaliser, standardiser et capitaliser les bibliothèques d’outils du département :
  • Prompts
  • Skills
  • MCP
  • Agents

Outils & Environnement

• Écosystème MISTRAL (AI studio, vibe)
• Llama (Stack opensource d’IAGen)
• Expériences de développement : Java, Angular, Python, Go, Rust

Conditions de travail

• Travail en autonomie avec capacité à capitaliser et synthétiser les informations
• Communication efficace et esprit d'équipe
• Initiative, force de proposition, agilité
• Capacité à alerter en cas d'identification de problèmes
• Rigueur et respect des règles d'équipe

1. Expérience avec l'écosystème MISTRAL (AI studio, vibe)
2. Connaissance de Llama (Stack opensource d’IAGen)
3. Expériences de développement en Java, Angular, Python, Go, Rust
4. Capacité à capitaliser et synthétiser les informations
5. Bon(ne) communiquant(e)
6. Esprit d'équipe
7. Très bonne autonomie (incluant savoir rechercher dans l'existant et trouver l'information pour avancer)
8. Initiative, force de proposition, agile
9. Capacité à alerter en cas d'identification de problèmes
10. Rigoureux et respectueux des règles d'équipe