Ingénieur Informatique — CTO Adjoint (H/F)

Nous recherchons un Ingénieur Informatique pour travailler en étroite collaboration avec le CTO et contribuer directement à la structuration et à l’exécution de nos initiatives techniques stratégiques.

À ce poste, vous jouerez un rôle central dans la conception, la planification et le pilotage de programmes techniques et R&D à fort impact. Vous serez à la fois un référent technique crédible, capable de contribuer directement à des sujets d’ingénierie, et un facilitateur d’exécution, garant de l’avancement et de la cohérence globale des initiatives.

Positionné à l’intersection de l’ingénierie, du produit, de l’infrastructure et de l’exécution, vous travaillerez avec différentes équipes pour transformer les objectifs techniques en réalisations concrètes.

Dans un environnement full remote, exigeant et en forte croissance, nous recherchons une personne capable de structurer, prioriser et faire avancer les sujets rapidement, tout en conservant une vision d’ensemble.

Ce rôle est particulièrement adapté aux personnes qui aiment aller vite, prendre des responsabilités et livrer des résultats tangibles.

Vos missions

Piloter des programmes techniques stratégiques

• Contribuer à l’élaboration et à la structuration des programmes techniques et R&D
• Définir les plans d’exécution, les jalons et les priorités
• Assurer le suivi et la bonne progression des initiatives techniques

Garantir la cohérence technique

• Veiller à l’alignement des initiatives avec l’architecture et la vision produit
• Identifier rapidement les dépendances, risques et points critiques
• Maintenir une vision globale des enjeux techniques

Contribuer directement à l’ingénierie

• Participer aux travaux techniques lorsque nécessaire : conception, développement, analyse, documentation
• Apporter un regard critique et constructif sur les solutions proposées
• Aider à résoudre des problématiques techniques complexes

Faciliter la collaboration

• Coordonner les initiatives transverses entre équipes techniques
• Fluidifier la circulation de l’information
• Aligner les équipes autour d’objectifs communs et d’un rythme d’exécution clairNous recherchons avant tout une personne très orientée exécution, capable de transformer des objectifs techniques en réalisations concrètes.

Expérience et compétences

• Expérience significative en software engineering (entre 3 et 7 ans)
• Diplôme d’ingénieur (Grande Ecole)
• Solide crédibilité technique auprès d’équipes d’ingénieurs
• Expérience dans la coordination de projets techniques complexes
• Bonne compréhension des enjeux d’architecture logicielle et d’infrastructure
• Excellentes capacités d’organisation et de structuration

Qualités personnelles

• Forte autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions
• Excellentes compétences de communication
• Aisance dans un environnement remote et en évolution rapide

Langues

Excellente communication écrite et orale en français et en anglaisInterviews via teams ;)