Ingénieur Linux Embarqué confirmé

L'entreprise qui recrute : PME spécialisée dans le développement de plateformes bas niveau et solutions logicielles embarquées.

Points clés du poste : Nous recherchons des développeurs passionnés par le Linux embarqué, prêts à repousser les limites de leurs compétences. Intégrez une petite entreprise dynamique, où vous serez entouré d'experts et aurez l'opportunité de collaborer avec des clients prestigieux à travers le monde.

Vos missions seront les suivantes :

• Porter des drivers et bootloaders Linux (open source) vers de nouvelles plateformes HW
• Développer des drivers Linux Kernel et U-Boot
• Développer des distributions Linux en utilisant des outils tels que Yocto, OpenEmbedded ou Buildroot
• Contribuer à des projets open-source dans un écosystème Linux (Kernel, Buildroot, Yocto, U-Boot, etc.)

Compétences "must have" :

• Issu d'une formation d'ingénieur ou BAC+5, vous disposez d'une première expérience professionnelle significative
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Linux embarqué : Yocto, OpenEmbedded, Buildroot, etc.
• Compétences dans le portage de Linux vers des composants HW
• Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant impératif, clients internationaux

Compétences "nice to have" :

• Expérience multimédia avec Linux : graphics, display, video, audio
• Contributions existantes et pertinentes à des projets open-source
• Speaker à des conférences
• Avoir déjà dispensé des formations en Linux embarqué

Les plus :

• Accompagnement par un senior en Linux pour monter en compétences
• Commande de livres techniques
• Devenir contributeur ou mainteneur de projets open source
• Possibilité d'évolution vers un poste de formateur ou de lead technique (point focal client)
• Orateur ou participant à 2 conférences métier par an à l'international
• Bureaux modernes, avec douches
• Avantages salariaux supérieurs au minimum de la convention collective : mutuelle, abonnement transport, CESU, chèques vacances, TR, etc.
• Accord d'intéressement et participation aux résultats de l'entreprise
• 1 semaine de team building par an