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Ingénieur logiciel Java/Ingénieure logiciel Java

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Type de contrat:

CDI

Salaire :

40 € – 45 € / an

Localisation :

Marseille, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 octobre 2026

Le besoin


Actiss Partners, Cabinet de Management de Transition et Recrutement recherche, pour intégrer un Editeur de logiciel : Chef de Projet Java – Environnement Web (H/F)

Nous recrutons pour l’un de nos clients, éditeur de logiciel reconnu, implanté dans la région marseillaise. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Chef de Projet Java pour garantir la qualité de ses livrables.

Ce poste est une vraie opportunité d’évolution pour un(e) ingénieur(e) développeur Java qui souhaite prendre de la hauteur et s’orienter vers la gestion de projet, sans perdre le contact avec la technique.

Vos missions

Coordination et pilotage

  • Coordonner les projets de développement web Java, de la conception à la livraison
  • Assurer l’interface entre les équipes techniques, le produit et les parties prenantes
  • Suivre l’avancement, les délais et les priorités

Qualité et bonnes pratiques

  • Garantir la qualité des développements et le respect des standards de l’équipe
  • Diffuser et faire appliquer les bonnes pratiques de développement (revues de code, tests, conventions)
  • Relire, corriger et recadrer la documentation projet et technique selon les règles et normes prédéfinies

Expertise technique

  • Être force de proposition sur les choix techniques Java et les évolutions d’architecture
  • Accompagner les développeurs et apporter votre expertise sur les sujets complexes
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des process

Votre profil

  • Formation Bac+5, école d’ingénieur
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement Java en environnement web
  • Maîtrise de l’écosystème Java : Java 17+, Spring Boot, Hibernate, API REST
  • Connaissance d’un framework front : Angular ou React ou autre
  • Bases de données : PostgreSQL
  • Sensibilité forte à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques
  • Rigueur, sens de l’organisation et goût pour la documentation structurée
  • Envie d’évoluer vers un rôle de coordination et de pilotage
  • Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe

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