Ingénieur mécanique junior

Sous l’autorité du Gestionnaire de l’ingénierie de produit, le titulaire du poste travaillera à la réalisation de calculs structuraux et à l’amélioration continue des produits et de leurs composantes en respectant différentes normes applicables. Il analyse les dossiers qui lui sont soumis, identifie les risques mécaniques/contraintes et propose des solutions et des concepts. Il coopère avec différentes ressources internes et externes pour mener les projets à terme.

Vos responsabilités

· Améliorer la conception d’appareils d’éclairage en tenant compte des budgets et de l’échéancier;

· Maitriser et appliquer les normes de sécurité propres au marché de l’éclairage (ex. : AASHTO, ANSI, ASTM, etc.);

· Respecter les procédures qualité ayant trait à la production et au développement de produit

· Sélectionner les matériaux et les composantes selon l’application;

· Promouvoir un niveau de qualité et une rigueur élevée dans le département;

· Maintenir à jour les documents standards;

· Participer aux essais, aux installations et aux services des machines pour les projets/contrats auxquels il est assigné lorsque requis;

· Fournir aux autres départements l’expertise technique;

· Gérer des projets spéciaux selon les demandes du groupe des ventes;

· Documenter les projets et leurs aspects critique afin d’assurer l’intégrité de nos concepts;

· Promouvoir les bonnes pratiques en matière de dessins techniques (symbole de soudure, cotes de perçage, etc.);

· Réaliser des analyses par des calculs mécaniques et simulation par éléments finis;

· Toutes autres tâches connexes.

Formation + expériences requises

· BAC en génie mécanique ;

· 1-2 ans d’expérience pertinente en conception de produits;

· Être membre en règle de l’OIQ.

· Avoir une expérience en structure (atout) ;

· Connaissance dans l’industrie de l’éclairage ou industrie connexe (atout).

· Connaissance des normes CSA S6:19 et AASHTO LRFDLTS-1 (atout).

Qualifications requises

· Maîtriser SolidWorks et ses modules de simulation;

· Bilinguisme essentiel (français et anglais parlés et écrits), car le titulaire du poste sera amené à interagir quotidiennement avec des collègues, clients et partenaires à l'international et qui ne parlent pas français;

· Avoir la capacité de s’organiser de façon à gérer une multitude de priorités et de tâches; être orienté « résultats »;

· Faire preuve d'habileté en communication et négociation, d'autonomie, d'une grande disponibilité, d'initiative et d'un sens de l'organisation;

· Être un bon travailleur d’équipe et être ouvert aux changements;

· Avoir à cœur l’excellence du service à la clientèle.

Nous sommes ravis de votre contribution à notre équipe, mais nous voulons que vous soyez enthousiasmés par ce que nous pouvons faire pour vous. Voici quelques-uns des principaux avantages que nous offrons à nos employés :

· Programmes de reconnaissance pour les employés

· Horaires flexibles (le cas échéant)

· Une salle de gym réservée aux employés

· Une cafétéria subventionnée

· Un accès rapide aux transports publics

· Stationnement gratuit sur place

· Activités sociales subventionnées par l’employeur

· Fourniture d’équipements de protection individuelle

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Gym sur place
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC J4G 2H9