Ingénieur méthode industrialisation

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d’emploi dans
l’Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Au sein d’une équipe dynamique dédiée à l’innovation, à
l’industrialisation et au support à la production, vous participez
au développement et à l’industrialisation de nouveaux produits et
procédés dans le cadre de projets R&D internes et collaboratifs.
Vous contribuez au développement et au transfert de nouvelles briques
technologiques vers la production, en collaboration avec les équipes
R&D, Production, Qualité et Industrialisation. Vous accompagnez
également le déploiement de nouveaux équipements et contribuez à
l’amélioration continue des performances industrielles, de la
reproductibilité et de la maîtrise des coûts.

Piloter l’industrialisation et la mise en production de nouveaux
procédés en coordonnant les équipes pluridisciplinaires. Superviser la fabrication des prototypes et des premières séries
et assurer la transition vers la qualification industrielle.
Piloter les revues de qualification produit et industrielle afin de
garantir la conformité aux exigences qualité et normatives. Suivre les premières séries, analyser les dérives et mettre en
oeuvre les actions correctives nécessaires.
Optimiser les procédés, les temps de cycle, les rendements et les
coûts de production. Apporter un support technique à la Production pour résoudre les
problématiques industrielles et accompagner la montée en cadence.
Participer à l’optimisation et à la robustification des
procédés HTCC. Contribuer à l’amélioration des procédés de fabrication et
d’assemblage des boîtiers hermétiques.
* Capitaliser les retours d’expérience et contribuer à la
standardisation des bonnes pratiques industrielles.- FORMATION : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5, avec une
spécialisation en mécanique, productique ou industrialisation.
EXPÉRIENCE : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire,
idéalement acquise dans un environnement industriel à fortes
contraintes, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial ou
énergétique. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Bonne maîtrise de la lecture de plans
complexes et des outils de CAO. Solides connaissances en procédés
industriels et en industrialisation.
POLYVALENCE : Capacité à intervenir sur des problématiques
pluridisciplinaires et à faire le lien entre les différentes
expertises techniques. GESTION DE PROJET : Capacité à piloter des sujets techniques, à
coordonner différents interlocuteurs et à fédérer les équipes
autour d’objectifs et de jalons ambitieux.
QUALITÉS PERSONNELLES : Leadership, rigueur, autonomie, esprit
d’analyse et excellentes capacités rédactionnelles et de
communication. LANGUES : Bon niveau d’anglais technique, à l’oral comme à
l’écrit.