Expert Consultant Observabilité & process (grafana cloud)

• La situation actuelle : Suite à une forte croissance externe, lle groupe de ntore client fait face à un paysage technique fragmenté. Pour y remédier, la stack Grafana Cloud (Tempo, Faro, OpenTelemetry, Prometheus) a été choisie et déployée sur deux équipes pilotes.

• Le problème constaté : L'outillage technique est en place, mais le bilan reste mitigé car les processus n'ont pas suivi. La détection des incidents est aujourd'hui trop tardive, l'alerte venant parfois directement des clients.

• L’enjeu majeur : Réconcilier l'outil et le process. Il ne s'agit pas d'un simple déploiement technique, mais d'ancrer une véritable culture de l'observabilité basée sur la philosophie « You build it, you run it » afin de responsabiliser les équipes projets.

• L'objectif court terme : Accompagner, standardiser et réaliser le fine-tuning de la solution auprès d'une dizaine d'équipes cibles, en priorité sur les 2 ou 3 applications les plus critiques (flagships) du groupe.

Missions & Responsabilités Principales

• Définition et déploiement des standards : Participer activement à la définition et à la mise en place des standards de configuration au sein de Grafana Cloud (dashboards, monitoring applicatif Kubernetes/VM, monitoring de bases de données, gestion des SLOs, alerting, synthetic monitoring, collecte et traitement des logs).

• Accompagnement et audit des équipes : Recueillir et analyser les besoins d’observabilité spécifiques de chaque équipe de développement et application. Établir un état des lieux des pratiques et des outils existants afin de mener un plan de migration fluide et standardisé.

• Personnalisation et Fine-Tuning : Ajuster et personnaliser l'environnement Grafana Cloud pour répondre aux contraintes métiers ou réglementaires de certaines applications spécifiques, tout en veillant au respect de la cohérence et des règles globales du groupe.

• Évolution des infrastructures de collecte : Collaborer étroitement avec les équipes DSI pour faire évoluer l'infrastructure Cloud AWS (EC2, EKS, RDS...) afin d'assurer une collecte performante et hautement fiable des métriques, des traces et des logs via les agents de collecte existants (OpenTelemetry, Prometheus...).

• Mise en place des processus d’incident : Accompagner la transformation des équipes vers des processus de gestion d’incidents modernes. L'enjeu est de réduire le temps de détection des signaux faibles afin d'éviter que les incidents ne soient découverts par les clients ou transmis trop tardivement via les relais classiques d'astreinte.

• Évangélisation et Formation : Animer des sessions de formation et de coaching auprès des équipes d'ingénierie pour diffuser les bonnes pratiques d'observabilité, favorisant ainsi l'autonomie des équipes projets dans le monitoring de leurs applications.

Expérience et Posture

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'IT, idéalement sur des fonctions de Chef de projet technique, Tech Lead ou Ingénieur DevOps.

• Vous disposez d'une expertise concrète ("hands-on") et opérationnelle sur Grafana Cloud et la suite OpenTelemetry acquise lors de déploiements significatifs en production.

• Une expérience solide dans la gestion d'applications en production et la maîtrise des bonnes pratiques de gestion d'incidents (ITIL, SRE...) sont indispensables pour ce rôle.

• Anglais courant indispensable : capacité impérative à rédiger de la documentation technique en anglais et à échanger avec au moins deux équipes projets anglophones.

Compétences Techniques Clés

• Observabilité (Expertise forte) : Grafana Cloud et ses produits associés (Loki, Tempo, Faro, K6).

• Écosystème de collecte : OpenTelemetry, Prometheus.

• Infrastructures & Cloud : Excellente maîtrise d'AWS (EC2, EKS, RDS...) et de l'environnement Kubernetes.

• Gestion de projet IT : Capacité à mener des initiatives techniques de bout en bout, du recueil des besoins jusqu'à la mise en production.

Compétences Optionnelles (Un plus)

• Connaissances sur ElasticSearch.

• Pratique des outils d'Infrastructure as Code, notamment Terraform.

Soft Skills

• Leadership et conduite du changement : Capacité démontrée à embarquer des équipes d'ingénieurs vers de nouvelles pratiques et à lever les résistances.

• Pédagogie et communication : Excellentes qualités de communication écrite et orale, fort esprit de vulgarisation pour expliquer des concepts d'observabilité complexes.

• Esprit orienté impact : Force de proposition, pragmatisme et capacité à apporter de la réassurance aux parties prenantes métiers et techniques.