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il y a 22 jours

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Information importante


Localisation :

Vaujours, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

29 septembre 2026

Le besoin


Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Rattaché(e) à la responsable du secteur Plâtrière de l’Unité Opérationnelle Plâtre Enduit Mortier (PEM), vos missions principales seront les suivantes :

  • Décarbonation et performance énergétique : Participer à la décarbonation en améliorant l’efficacité énergétique des fours utilisés pour la fabrication du plâtre
  • Régulation et analyse des procédés : Amélioration de la régulation des fours (PID), traitement des données process pour identifier les principales causes de pertes (énergie, qualité) puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
  • Pilotage et visualisation des performances : Mise en place de dashboards (Power-Bi, Grafana) pour aider à la conduite des fours
  • Amélioration continue : animer des chantiers d’amélioration continue avec les équipes de production et de maintenance.
  • Communication et vulgarisation technique : présenter les résultats et les partager de manière accessible auprès des opérateurs et techniciens afin de renforcer la culture d’optimisation énergétique.

Ce poste est-il fait pour vous ?

  • Vous préparez une formation d’ingénieur (niveau master, BAC +5).
  • Vous maîtrisez la programmation Python et les outils d’analyse de données, ainsi que les outils de visualisation comme Power BI ou Grafana.
  • Vous possédez de solides compétences en procédés industriels.
  • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et capable d’analyser les données pour identifier les sources de perte ou d’amélioration.
  • Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les opérateurs et techniciens, et savez communiquer clairement vos résultats et recommandations.
  • Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition dans les missions qui vous sont confiées.

Pour être sûr de ne rien oublier

Poste basé à Vaujours (93) pour une durée de 6 mois.

On vous en dit plus sur nous

Saint-Gobain : Leader mondial de la construction durable.

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance.

De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité. Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer. Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être :

“MAKING THE WORLD A BETTER HOME”.

Placo® : Un leader engagé pour un habitat durable

Placo®, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader des solutions à base de plâtre pour améliorer le confort au sein des habitats. Parce que les lieux de vie jouent un rôle essentiel dans le bien-être et l’épanouissement des personnes qui les occupent, la marque s’engage depuis près de 80 ans à développer des solutions performantes qui réduisent les nuisances sonores, procurent calme et sérénité, améliorent la qualité de l’air qu’on respire, protègent du feu et de l’humidité.

En tant que leader engagé, Placo® s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue afin de réduire son empreinte sur l’environnement et contribuer à une économie circulaire en privilégiant les matières recyclées dans la fabrication de ses produits.

Retrouvez toutes nos solutions et engagements sur :
www.placo.fr

Vos avantages en nous rejoignant

  • Contribution au titre de transport
  • Subvention restaurant d’entreprise

Les étapes pour nous rejoindre

Après étude de votre candidature, un premier entretien téléphonique avec le service RH sera organisé, suivi d’un entretien avec le maître d’apprentissage.

Job Reference: FRA40341

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