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il y a 19 minutes

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

55k-58k annuel ou 450€ en Freelance

Localisation :

Lille, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

13 mai 2026

Le besoin


Contexte

La mission à pouvoir se situe à Villeneuve d'Ascq au sein de la "Move Factory", le siège du groupe.

 

Disponibilité : Mi-Sept. 2026 - Recouvrement de 15 jours à 1 mois pour passage de connaissance

Niveau d'expérience : CONFIRMÉ (à partir de 5 ans d'expérience).

Le candidat doit posséder une solide base opérationnelle (Run) tout en démontrant une capacité à contribuer à l'évolution de l'architecture de sécurité (Build).

Missions

Mission Générale

Le/La Security Engineer est garant de la mise en oeuvre opérationnelle des politiques de sécurité de l’entreprise. Il/elle conçoit, déploie et maintient des solutions de sécurité robustes, résilientes et automatisées pour protéger les infrastructures, les applications, les données et les utilisateurs. En lien direct avec les équipes de l’IT, le CISO et les équipes IT des BU, il/elle participe activement à l’identification des menaces, à la prévention des risques, à la réponse aux incidents, et à la veille technologique en cybersécurité. Au-delà du "Run" , vous êtes un acteur clé du "Build" en industrialisant la détection et en accompagnant les projets dans une démarche Security by Design.

Environnement technique et fonctionnel

Scopes d’intervention

 

Sécurité Opérationnelle

Implémenter, configurer et maintenir les solutions de sécurité (WAF, EDR, Web Gateway, SIEM,

Zero Trust …).

Assurer la protection contre les attaques (DDoS, bots, exfiltration de données …).

Contribuer au déploiement de politiques de sécurité conformes aux standards internes et aux

pratiques DevSecOps.

Renforcement de la sécurisation des environnements hybrides (Azure en priorité, AWS, GCP).

 

Détection & Réponse aux Incidents

Participer à la surveillance des menaces via les outils SIEM.

Analyser les incidents de sécurité et contribuer aux investigations post-incident (forensics).

Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctives pour éviter les récidives.

Assurer les astreintes en HNO & Week-End afin de garantir une réactivité continue aux menaces

 

Support aux équipes techniques et métiers

Accompagner les BUs dans la prise en compte des spécificités de sécurité.

Participer à l’intégration sécurisée de solutions SaaS et Cloud.

Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

 

Veille & Innovation

Assurer une veille sur les cyber-menaces et les technologies de défense.

Tester et évaluer de nouvelles approches (automatisation, IA appliquée à la détection).

Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils de sécurité.

Informations complémentaires

Les Interlocuteurs

Équipes IT du département Infrastructure & Opérations (Device, Network, SRE, Platform

Engineering, Support)

Equipes IT du Département Software Engineering

Equipes IT du Département Enterprise Applications

Équipes Transversess (Delivery / PM , Architecture, Performance, HR & Change)

Équipes Techniques en BU

Profil recherché

Compétences techniques et spécialisées :

 

Maîtrise des concepts de cybersécurité : Network, Device, Cloud, gestion des identités (IAM), sécurisation des API, gestion des secrets, hardening des systèmes, supervision de la sécurité (SIEM, NDR), et intégration de la sécurité dans les pipelines CI/CD.

Expérience avec les outils suivants : Splunk, SentinelOne, Netskope, Cloudflare, DATADOME, QUALYS

Bonne compréhension des environnements hybrides (On-Prem / Cloud : AWS, Azure et GCP)

Connaissance des standards de sécurité (ISO 27001, NIST, OWASP, PCI DSS…). 

Pratique de l'automatisation (scripts, IaC).

Connaissance d’au moins un langage de programmation courants (Java, Python, JavaScript, etc.) et des technologies associées

Bon niveau en Linux et Windows Server.

 

Compétences en communication et collaboration :

Posséder une excellente capacité de communication pour expliquer des concepts techniques complexes à des équipes non techniques

Démontrer une collaboration efficace en équipe, en recherchant le consensus avec ses pairs et en partageant régulièrement les avancées

Avoir le sens du service

Être en mesure de travailler en étroite collaboration avec les autres domaines de l'organisationCompétences professionnelles :

Être orienté vers l’amélioration continue, toujours à la recherche de nouvelles solutions pour optimiser la sécurité

Faire preuve d’autonomie et avoir une volonté constante de s'améliorer

Avoir un état d’esprit positif, axé sur la résolution de problèmes en proposant des solutions durables.

Être en capacité de travailler sous pression et gérer les situations critiques tout en respectant les délais

Posséder une aisance en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

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