INGENIEUR SLI (H/F)

En tant qu'Ingénieur(e) SLI, votre rôle consistera à effectuer des études SLI en lien avec la conception ou l'évolution des systèmes. Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

• Identification des exigences SLI demandées dans les cahiers des charges ;

• Réalisation de calculs de disponibilité permettant de quantifier les performances du système ;

• Réalisation des études ASL (analyse de maintenabilité, réparabilité, testabilité et analyse d'obsolescence) et fournir l'ensemble des éléments de soutien permettant de maintenir en condition opérationnelle le système étudié ;

• Analyse des niveaux de réparation permettant de minimiser le Coût Global de Possession (CGP) du système étudié ;

• Définition du concept de maintenance sur la base des exigences client, et allouer les performances (MTTR, Maintenances préventives, etc.) ;

• Déterminer l'ensemble de la maintenance corrective et intégrer la maintenance préventive/Règlementaire et prédictive de chaque composant du système ;

• Mise en place des méthodes et des moyens de production et contribution à la réalisation éventuelle des BASL (Base de données Analyse du Soutien Logistique) ;

• Réalisation des différents livrables (Arbolog, plan SLI, plan de maintenance, ...) ;

• Participation ou réalisation des listes LAR, LAI et LAS ;

• Identification des conditions EMST ;

• Calcul du Coût Global de Possession (CGP) du système étudié ;

• Réalisation et mise à jour de la documentation de maintenance de formation et d'exploitation.

• Réalisation et mise à jour du catalogue illustré.Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 ou docteur d'état, avec les compétences requises suivantes :

• Connaissances en soutien logistique intégré et en sûreté de fonctionnement.

• Une solide maîtrise des normes et standards SLI tels que MIL-STD-1388, S3000L, S2000M, S1000D, ainsi que l'application du SLI dans le domaine industriel.

• Bonne maîtrise des bases de données et compétences en VBA.

• Anglais avancé (lecture et expression orale).

• Capacité à faire preuve d'initiative, d'autonomie, de volonté et d'excellentes compétences relationnelles.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.