Ingénieur Systèmes Senior

Le client va prochainement basculer l'ensemble de son infrastructure vers le cloud. En conséquence, en plus du socle infra habituel (Windows Server/AD, VMware, Veeam, supervision, incidents N3), les compétences suivantes sont désormais indispensables et éliminatoires si absentes :

• Azure IaaS en production (architecture, réseau, déploiement, gestion de ressources – pas simplement de la création de VM ponctuelle)

• Entra ID avancé (Conditional Access, MFA, PIM/PAM, gouvernance des identités)

• Une expérience cloud réelle et démontrable, idéalement appuyée par une certification (Azure Administrator, Azure Solutions Architect ou équivalent)

Secteur aéronautique: habilitation requise

⚠️ Exigence indispensable du client (critère éliminatoire)

"Le profil doit être solide sur Windows Server/AD, VMware, Veeam, supervision et incidents N3, avec de bonnes compétences en Linux, Azure hybride/IaaS, Entra ID, M365 et PowerShell. Il doit également savoir mener des études et des migrations, produire la documentation, challenger les choix techniques et accompagner l'équipe."

Profil recherché

🔴 Solide (indispensable) :

• 7 ans d'expérience minimum en ingénierie/architecture systèmes

• Windows Server (expertise)

• Active Directory

• VMware vSphere (HA, performance, capacité)

• Veeam (architecture, configuration, sauvegarde/restauration)

• Supervision et observabilité

• Incidents N3

🔴 Indispensable — Cloud (nouveau critère éliminatoire) :

• Azure IaaS : architecture, réseau (vNets, NSG), déploiement, gestion de ressources en production — expérience réelle démontrable, pas théorique

• Entra ID avancé : Conditional Access, MFA, PIM/PAM, gouvernance des identités

• Certification cloud appréciée (Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect)

🟡 Bonnes compétences :

• Linux

• Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)

• PowerShell

⚙️ Comportemental :

• Capacité à mener des études et des migrations de bout en bout

• Production de documentation technique rigoureuse

• Capacité à challenger les choix techniques

• Accompagnement et transmission à l'équipe