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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
Salaire selon profil
Localisation :
78280 Guyancourt, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
20 octobre 2026
Le besoin
Nous recrutons un Ingénieur backend C embarqué pour une société de haute technologie dans le secteur de la défense basée à Guyancourt (78).
Votre rôle :
Participation au développement de la plateforme systèmes : développement du logiciel embarqué (firmware) sur processeur ARM équipé d’un Linux embarqué pour communiquer avec un écosystème d’équipements ou de tierce provenance.
Mission 1 : Ouverture de l’écosystème de détection :
- Création de modules de communication sur un programme existant écrit en C,
- Intégration des différents protocoles de communication avec des équipements tiers,
Mission 2 : Systémabilité des détecteurs :
- Participation à l’ensemble des étapes de définition, de conception, de validation et de mise en production d’ensembles électroniques et de leurs logiciels embarqués associés,
- Ecriture du code correspondant au cahier des charges,
- Test et validation des logiciels avec les matériels concernés,
- Mise en production, distribution des logiciels,
- Retour d’expérience, pour l’évolution des firmwares et interfaces,
Profil recherché
Les « savoirs » :
• Bonnes connaissances en systèmes embarqués,
• Connaissance des protocoles de communication usuels pour les capteurs : RS-232, RS-485,
• Connaissance des environnements multi-plateformes : Windows, Linux, MacOS,
• Notions élémentaires en électronique afin de dialoguer avec des électroniciens pour comprendre les besoins et contraintes,
• Maitrise de l’environnement numérique,
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise des langages : C
• Connaissance des bonnes pratiques de codage pour
la maintenabilité du code et les risques cyber
• Notions en HTML & JavaScript pour tests via IHM
• Maîtrise d’EDI tels que VS Code
• Maîtrise de l’environnement Linux (plateforme cible du
développement)
• Utilisation quotidienne de GitLab
• Utiliser Pack office sous un environnement Windows
Les « savoir-faire » comportementaux :
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• Vigilance constante sur l’ensemble des données traitées,
• Sens du dialogue et sens du relationnel,
• Aimer travailler en équipe,
• Être organisé, rigoureux et structuré,
• Respect des règles de propreté, de qualité,
• Savoir transmettre les résultats de son travail,
• Être organisé et créatif.
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