Ingénieur(e) électromécanique / Electromechanical Engineer

Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et travailler sur des projets stimulants et exigeants? Joignez-vous à l’équipe de Constant International, fabricant de spécialités chimiques et petite et moyenne entreprise fondée en 1982, qui connaît une croissance importante depuis 2014.

RESPONSABILITÉS

• Gérer le département des équipements et du service.
• Superviser les techniciens en équipements et service.
• Planifier et coordonner les appels de service et les activités de maintenance préventive.
• Assurer un inventaire adéquat des équipements et des pièces.
• Effectuer le suivi et le contrôle des équipements transférés ou vendus aux sites des clients.
• Effectuer le suivi de l’inventaire des pièces de rechange aux emplacements des clients ainsi que du « car stock » des techniciens.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et veiller à ce que la maintenance préventive planifiée soit effectuée dans l’usine de production.
• Mettre à jour et assurer le suivi du programme de maintenance préventive.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes pneumatiques, électriques et mécaniques.
• Programmer et effectuer le dépannage des systèmes de dosage.
• Superviser les installations et les interventions techniques chez les clients, au besoin.
• Coordonner avec les fournisseurs et les prestataires de services pour les équipements, les pièces, les réparations et le soutien technique, au besoin.
• Tenir des registres précis des équipements, des activités de maintenance, des réparations et des interventions de service.
• Identifier les problèmes liés aux équipements, déterminer les causes fondamentales et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives.
• Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des procédés en élaborant des plans d’action et de prévention grâce à son expertise technique, son initiative et sa créativité.
• Participer à la remise à neuf, à la modification et à la remise en service des équipements.
• Veiller à ce que les activités de maintenance et les activités techniques soient effectuées conformément aux exigences applicables en matière de santé et de sécurité.
• Effectuer toute autre tâche connexe requise.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en génie électromécanique.
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Connaissance des équipements industriels, des contrôleurs, des moteurs, des pompes, des capteurs et des systèmes de dosage.
• Expérience avec les automates programmables (PLC) et les systèmes d’automatisation industrielle.
• Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques, des dessins mécaniques et de la documentation technique, un atout.
• Excellente capacité à diagnostiquer et à résoudre de façon autonome les problèmes techniques électriques, mécaniques et pneumatiques.
• Grande initiative, débrouillardise, leadership et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• Bon sens de l’urgence et capacité à gérer efficacement les priorités.
• Excellentes compétences organisationnelles, ainsi qu’en travail d’équipe et en collaboration.
• Proactif, dynamique et axé sur les résultats.
• Connaissance du logiciel SAGE, un atout.
• Français requis; anglais, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.
• 5 jours de maladie payés.
• Régime d’assurance maladie avec une contribution de 50 % de l’employeur.
• Stationnement gratuit.
• Accès facile au transport en commun.

Si vous êtes une personne proactive, débrouillarde et motivée qui souhaite mettre ses compétences techniques à profit au sein d’une équipe dynamique, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

***************

Are you looking to join a dynamic team and work on exciting and challenging projects? Join the Constant International team, a specialty chemical manufacturer and a small-to-medium-sized business founded in 1982 that has been experiencing significant growth since 2014.

RESPONSIBILITIES

• Manage the Equipment and Service Department.
• Supervise Equipment and Service Technicians.
• Plan and coordinate service calls and preventive maintenance activities.
• Ensure adequate inventory of equipment and parts.
• Track and control equipment transferred or sold to customer sites.
• Track inventory of replacement parts at customer locations as well as technicians’ “car stock.”
• Ensure the proper operation of production equipment and assure scheduled preventive maintenance in the production plant.
• Update and monitor the preventive maintenance program.
• Diagnose and resolve pneumatic, electrical, and mechanical issues.
• Program and troubleshoot dosing systems.
• Supervise installations and technical interventions at customer locations, as required.
• Coordinate with suppliers and service providers for equipment, parts, repairs, and technical support, as required.
• Maintain accurate records of equipment, maintenance activities, repairs, and service interventions.
• Identify equipment issues, determine root causes, and implement corrective and preventive actions.
• Contribute to the continuous improvement of equipment and processes by developing action and preventive plans using technical expertise, initiative, and creativity.
• Participate in the rebuilding, modification, and recommissioning of equipment.
• Ensure maintenance and technical activities are performed in accordance with applicable health and safety requirements.
• Perform other related duties as required.

SKILLS AND QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in Electromechanical Engineering.
• Minimum of 2 years of relevant experience in electromechanics or a related field.
• Knowledge of industrial equipment, controllers, motors, pumps, sensors, and dosing systems.
• Experience with PLCs and industrial automation systems.
• Ability to read and interpret electrical schematics, mechanical drawings, and technical documentation, an asset.
• Strong ability to independently diagnose and resolve electrical, mechanical, and pneumatic technical issues.
• Strong initiative, resourcefulness, a strong leader and ability to work with minimal supervision.
• Good sense of urgency and ability to manage priorities effectively.
• Strong organizational, teamwork, and collaboration skills.
• Proactive, dynamic, and results oriented.
• Knowledge of SAGE software, an asset.
• French required; English, an asset.

WORKING CONDITIONS

• Monday to Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m.
• 5 paid sick days.
• Health insurance plan with 50% employer contribution.
• Free parking.
• Easy access to public transportation.

If you are a proactive, resourceful, and motivated individual looking to put your technical skills to use in a dynamic team environment, we invite you to submit your application.

We thank all candidates for their interest. However, only those selected for an interview will be contacted.

Pay: From $80,000.00 per year

Benefits:

• Company events
• Dental care
• On-site gym
• On-site parking
• Paid time off
• Vision care

Education:

• Bachelor's Degree (required)

Experience:

• Electromechanical Engineering: 2 years (required)

Language:

• French and/or English (required)

Work Location: In person