Ingénieure / Ingénieur DBA - PostgreSQL

Vos missions :

• Diriger et animer des réunions techniques en anglais dans un environnement multi-culturel, en coordonnant les actions des équipes tout en en respectant les priorités définies.
• Gérer une petite équipe, suivre plusieurs sujets en parallèle et fournir un reporting clair sur les avancées des projets.
• Rédiger des documents techniques tels que des HLD (High-Level Design) et LLD (Low-Level Design), ainsi que d’autres artefacts Agile nécessaires à la livraison des fonctionnalités.
• Participer activement aux sessions de brainstorming pour la conception et l’évolution des fonctionnalités.
• Proposer des évolutions techniques et des solutions de valeur pour répondre aux nouvelles exigences métiers et techniques.
• Identifier et promouvoir des opportunités d’innovation pour améliorer la solution PostgreSQL.
• Participer aux événements Agile (roadmap, scrum, stand-up) et contribuer à l’amélioration continue des processus.
• Collaborer étroitement avec le Delivery Lead pour garantir l'alignement des visions et assurer un suivi efficace, notamment à travers des réunions de préparation PI.Description du profil :

Votre profil :

• Plus de 5 ans d’expérience en delivery technique / infrastructure, avec une expertise approfondie du produit PostgreSQL (niveau 3++).
• Expérience significative dans la gestion de problèmes complexes de niveau 3 et dans les migrations de versions anciennes vers des versions plus récentes de PostgreSQL.
• Capacité à traduire les éléments du backlog en fonctionnalités techniques concrètes et à piloter leur mise en œuvre.
• Expérience de travail dans des environnements hautement sécurisés et réglementés.
• Compétences techniques solides combinées à de bonnes capacités de communication, notamment en anglais.
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une vision claire et stratégique des objectifs.

Nous proposons :

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets.
• Evolution de carrière : bénéficiez d’une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles en direction de projets.
• Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Nos engagements et priorités :

Capgemini valorise la diversité et l’inclusion, avec une forte culture multiculturelle et handi-accueillante. Nous encourageons un environnement où chaque talent peut se développer pleinement et où nous agissons ensemble pour réduire notre impact environnemental.