Ingénieur·e logiciel Full Stack

oqtave aide les entreprises à comprendre et comparer leurs politiques sociales grâce aux données issues des accords d’entreprise et de branche. Notre plateforme permet d’explorer ces accords, d’identifier les clauses pertinentes et de comparer les pratiques : rémunération, congés, temps de travail, télétravail ou dialogue social.

Nous sommes une équipe de quatre personnes, accompagnée de juristes. Nous recrutons pour accélérer le développement du produit, améliorer l’expérience utilisateur et renforcer la fiabilité de la plateforme.

Tu formeras un binôme avec notre CTO, qui assure aujourd’hui la conception, le développement et l’exploitation technique du produit. Tu participeras aux réflexions techniques et prendras progressivement en charge des sujets de bout en bout, avec son accompagnement.

Tes missions :

• Concevoir et développer des fonctionnalités sur l’application web et ses API.
• Analyser et corriger les bugs front et backend, en comprenant leurs dimensions techniques et métier.
• Améliorer les performances des traitements et la fluidité des parcours utilisateurs.
• Renforcer les tests automatisés et contribuer à la fiabilité de la chaîne CI/CD.
• Veiller à la qualité, à l’intégrité et à la protection des données.
• Prendre en charge un chantier comme l’automatisation de la collecte de données, une fonctionnalité client ou une intégration IA.
• Participer aux réflexions sur l’évolution du produit et la roadmap : proposer des idées, identifier les opportunités d’innovation et aider à prioriser selon les besoins clients, l’impact attendu et l’effort technique.
• Organiser et suivre tes chantiers : clarifier le besoin, découper le travail en étapes, identifier les dépendances et signaler les risques ou les arbitrages nécessaires.

L’IA intervient à plusieurs étapes du produit, de la collecte des données à leur exploitation. Nos workflows de data mining utilisent l’IA pour extraire et structurer les informations qui alimentent notre base de données. Nous combinons ensuite des algorithmes déterministes pour les calculs et les traitements métier avec des agents IA capables d’explorer les données et d’enchaîner différents outils : recherche web, outils MCPs et moteur de calcul.

À ton arrivée, tu découvriras le métier et les deux parties de la plateforme : l’application et les API. Tes premières corrections te permettront de prendre tes repères avant de porter un premier chantier.

Notre environnement technique :

• Application et BFF : PHP, Laravel, Vue.js, TypeScript, Inertia, Tailwind CSS.
• API et données : Python, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Alembic.
• Tests et CI/CD : Pest, Pytest, GitHub Actions.
• IA : assistants de programmation, MCP et orchestration d’outils.

Tu rejoindras une petite équipe où tes contributions seront visibles, avec des échanges directs et une autonomie croissante.

Conditions du poste :

• CDI, avec une rémunération selon les compétences et l’expérience.
• Paris ou télétravail depuis la France, avec une présence à Paris une à deux fois par mois.
• Démarrage dès que possible ; une arrivée jusqu’en janvier 2027 est envisageable.Nous recherchons une personne capable de comprendre un besoin, de concevoir une solution et de la faire fonctionner de manière fiable. Tu sais expliquer tes choix, discuter des compromis avec le CTO et prendre progressivement en charge un sujet de bout en bout.

Ton parcours

Une formation Bac+5 en ingénierie logicielle, de type diplôme d’ingénieur ou master, est privilégiée. Nous sommes également ouverts aux profils ayant construit une solide expertise technique au travers d’un parcours entrepreneurial ou d’expériences significatives en startup, même sans ce diplôme.

Une expérience entrepreneuriale sera particulièrement valorisée : avoir lancé un produit, développé un service utilisé par de vrais clients ou porté des choix techniques et produit dans une petite équipe. Nous accordons beaucoup de poids aux réalisations concrètes, au sens des responsabilités et à la capacité à transformer un besoin en solution utile.

Le poste est aussi ouvert aux jeunes diplômé·es ayant réalisé une alternance et des projets solides.

Tes compétences techniques

• Tu possèdes des bases solides en programmation, conception logicielle et bases de données relationnelles.
• Tu maîtrises une partie de notre stack, côté frontend ou backend, et souhaites apprendre le reste.
• Tu sais analyser un problème, rechercher sa cause et vérifier ta correction.
• Tu accordes de l’importance aux tests, aux performances, à la sécurité et à la maintenabilité.

Ta façon de travailler

• Tu sais avancer sur un sujet défini, prendre des initiatives et demander de l’aide au bon moment.
• Tu communiques sur ton avancement, tes difficultés et les risques que tu identifies.
• Tu sais expliquer pourquoi tu proposes une solution, quelles alternatives tu as envisagées et quels compromis tu acceptes.
• Tu confrontes tes choix aux retours et aux résultats, et tu sais les ajuster si nécessaire.

Ton intérêt pour le produit

• Tu t’intéresses aux décisions produit et tu souhaites y contribuer.
• Tu sais prendre du recul sur une demande, proposer des alternatives et tenir compte des besoins clients, des contraintes techniques et des priorités de l’entreprise.

Ta pratique et ta curiosité pour l’IA

• Tu utilises les assistants de programmation IA avec recul : tu comprends, relis et testes le code proposé.
• Tu es curieux des évolutions de l’IA générative et tu aimes explorer des sujets comme les LLM, le RAG, les agents, MCP, les bases vectorielles, les embeddings, les tokens ou le prompt engineering.

Avoir déjà mis en œuvre une intégration IA, des outils accessibles via MCP ou un pipeline de données sera un plus.

**La maîtrise de toute notre stack et la connaissance du métier d’oqtave pourront s’acquérir avec nous.**Le recrutement se déroule en quatre échanges :

1. Un entretien de découverte avec le CTO
   Pour discuter de ton parcours, de tes attentes, de notre façon de travailler et des missions du poste.
2. Un entretien technique autour de tes projets
   Pour approfondir tes choix de conception, les difficultés rencontrées, ta manière de déboguer et de tester, ainsi que ton utilisation éventuelle des assistants IA. L’objectif est de comprendre ton raisonnement et ta capacité à prendre du recul sur ton travail.
3. Un entretien avec le CEO et la COO
   Pour découvrir l’équipe, comprendre le produit et échanger sur les ambitions d’oqtave.
4. Un échange final sur les conditions d’arrivée
   Pour préciser ensemble la rémunération, l’organisation du travail, la date de démarrage, et répondre à tes dernières questions.