Ingénieur·e Qualité

Ingénieur·e Qualité

Lieu: Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d’avions commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, notamment son usine de modules et une coentreprise de fabrication de pièces de moteur approuvées par les fabricants, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’entreprises d’entretien, de réparation et de révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

L’ingénieur·e qualité soutient le service d’assurance qualité au sein des opérations d’entretien, de réparation et de révision (MRO) de moteurs. Cette personne fournit un soutien en ingénierie de la qualité dans le cadre de l’introduction de nouveaux produits, du développement de procédés et des activités d’amélioration continue, tout en veillant au respect de la réglementation applicable des autorités de l’aviation civile (FAA, EASA, TCCA et CAAC). L’ingénieur·e qualité collabore avec les équipes d’ingénierie, de production, de chaîne d’approvisionnement et de qualité client afin de maintenir et d’améliorer le système de gestion de la qualité ainsi que de soutenir les programmes de moteurs, notamment LEAP et le programme de moteurs Power en cours de développement par FTAI.

Responsabilités:

• Fournir un soutien en assurance qualité aux équipes de production, d’ingénierie et en contact avec la clientèle dans le cadre des activités quotidiennes de l’atelier et des programmes.
• Soutenir les activités d’introduction de nouveaux produits (NPI) pour les programmes de moteurs, notamment Power, de la planification jusqu’à la mise en service.
• Élaborer, documenter et mettre en œuvre des processus et des procédures qualité afin de soutenir les opérations MRO et les initiatives d’amélioration continue.
• Planifier et animer des ateliers avec les parties prenantes interfonctionnelles afin de favoriser l’amélioration des processus, l’analyse des causes fondamentales et la mise en œuvre de mesures correctives.
• Définir, interpréter et décliner les exigences qualité des fabricants d’équipement d’origine (OEM), des clients et des autorités réglementaires dans les instructions de travail et les spécifications internes.
• Soutenir la gestion de projets liés à la qualité, notamment la planification, la coordination des ressources et la production de rapports d’avancement à l’intention de la direction.
• Participer aux activités du comité de révision des changements (CRB) et les soutenir, en évaluant l’incidence sur la qualité des changements proposés touchant l’ingénierie, les processus et la documentation.
• Veiller au respect des exigences réglementaires de la FAA, de l’EASA, de TCCA et de la CAAC applicables aux opérations MRO de moteurs et aux approbations du système qualité.
• Soutenir les activités associées à l’organisme d’approbation de conception (DAO) conformément à la partie V, sous-partie 21 du Règlement de l’aviation canadien de Transports Canada, Aviation civile (TCCA).
• Enquêter sur les non-conformités, les problèmes signalés et les constatations d’audit; mener à terme l’analyse des causes fondamentales ainsi que les mesures correctives et préventives.
• Soutenir les audits internes, clients et réglementaires, notamment en préparant les preuves objectives et les réponses aux constatations.
• Tenir à jour les dossiers et les indicateurs qualité, puis présenter les tendances à la direction de l’assurance qualité afin de favoriser une prise de décision fondée sur les données.

Qualifications:

• Baccalauréat en génie, en entretien aéronautique ou dans un domaine technique connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• De trois à six ans d’expérience en ingénierie de la qualité, en assurance qualité ou dans une discipline connexe au sein de l’industrie aérospatiale, de la MRO de moteurs ou du secteur manufacturier.
• Connaissance pratique des exigences réglementaires de la FAA, de l’EASA, de TCCA et de la CAAC applicables à l’entretien et à la réparation de moteurs.
• Connaissance des exigences relatives aux organismes d’approbation de conception (DAO) de TCCA, conformément à la partie V, sous-partie 21 du Règlement de l’aviation canadien, ou volonté et capacité d’acquérir cette expertise.
• Une expérience en soutien à l’introduction de nouveaux produits et aux processus de gestion du changement, notamment auprès d’un comité de révision des changements, constitue un atout.
• Solides compétences en analyse des causes fondamentales et en résolution de problèmes, notamment avec les méthodes 8D, des 5 pourquoi et du diagramme d’Ishikawa.
• Connaissance pratique des exigences des systèmes de gestion de la qualité AS9100 et AS9110.
• Solides compétences en gestion de projets, en animation et en communication interfonctionnelle.
• Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes qualité ou de planification des ressources d’entreprise (ERP).

Milieu de travail et exigences physiques:

• Combinaison de travail de bureau et de présence sur le plancher de l’atelier de moteurs; le port d’équipement de protection individuelle peut être requis dans les aires de production.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour soutenir des audits, des visites de fournisseurs ou des activités de programme.

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.

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