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Ingénieur(e) Virtual Workplace (H/F)

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il y a 14 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Toulouse, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 octobre 2026

Le besoin


Ingénieur(e) Virtual Workplace & VDI 🚀

📍 Lieu : Toulouse

📝 Type : CDI / Mission longue durée

🏢 Secteur : ESN – Banque / Infrastructure & Digital Workplace

Le contexte

Dans le cadre de l’évolution des services de Digital Workplace, Synchrone recherche un(e) Ingénieur(e) Virtual Workplace & VDI afin d’accompagner la transformation et la convergence des environnements de postes de travail virtuels d'un de ses clients bancaires.

Vous intégrerez une équipe en charge des services postes de travail et participerez à la conception, l’évolution et l’industrialisation d’une plateforme VDI stratégique utilisée à grande échelle.

Votre rôle sera central dans les projets de modernisation des infrastructures, l’amélioration de l’expérience utilisateur et le maintien de la qualité de service des environnements virtuels.

🚀 Parlons de votre mission

Architecture et évolution de la plateforme VDI

  • Participer à la conception et à l'évolution de l’architecture des postes de travail virtuels.
  • Accompagner les projets de transformation vers une plateforme unifiée.
  • Contribuer aux phases de cadrage, d’étude et de conception technique.
  • Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux enjeux d’architecture.
  • Participer aux choix techniques et garantir leur cohérence avec les orientations de la plateforme.

Support expert et exploitation

  • Assurer le support de niveau 3 sur les environnements VDI.
  • Prendre en charge l’analyse et la résolution des incidents complexes.
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la disponibilité des plateformes.
  • Participer au maintien des dispositifs de continuité de service et de reprise d’activité.
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans la résolution des problématiques techniques.

Industrialisation et automatisation

  • Automatiser les tâches récurrentes afin d’optimiser l’exploitation des environnements.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de maintien en conditions opérationnelles.
  • Participer à l’évolution des mécanismes de mise à jour des postes virtuels et de leurs composants.
  • Assurer le maintien et l’évolution des outils associés aux environnements utilisateurs.
  • Être force de proposition dans l’industrialisation des pratiques d’administration.

Contribution aux projets de transformation

  • Participer aux projets d’évolution des infrastructures VDI.
  • Accompagner les initiatives autour des environnements cloud et des nouveaux usages numériques.
  • Collaborer avec les équipes architecture, infrastructure et production.
  • Contribuer à la modernisation des services du Digital Workplace.

💻 Parlons de vos compétences

Virtualisation & Digital Workplace

  • Environnements VDI
  • Gestion des postes de travail virtuels
  • Virtualisation des environnements utilisateurs
  • Support et administration de niveau expert
  • Maintien en conditions opérationnelles

Systèmes & Infrastructure

  • Windows Workplace
  • Gestion des images systèmes
  • Gestion des drivers et mises à jour
  • PCA / PRA
  • Infrastructure serveur

Automatisation & Industrialisation

  • PowerShell
  • Scripting d’administration
  • Automatisation des tâches récurrentes
  • Industrialisation des processus d’exploitation

Cloud & Modern Workplace

  • Environnements Cloud
  • Solutions collaboratives Microsoft
  • Modern Workplace
  • Architecture poste de travail

Méthodes & Outils

  • Gestion des incidents
  • Support N3
  • ITIL
  • Jira
  • Confluence
  • Méthodologies Agile

🔎 Profil recherché

  • Minimum 5 ans d’expérience sur des environnements VDI ou Digital Workplace.
  • Solide expertise dans l’administration et l’évolution de plateformes de virtualisation du poste de travail.
  • Expérience significative en support de niveau 3.
  • Bonne compréhension des problématiques d’architecture et d’exploitation des infrastructures utilisateurs.
  • Capacité à automatiser et industrialiser les activités récurrentes.
  • Expérience des projets de transformation d’infrastructures ou de migration de plateformes.
  • Esprit d’analyse et aptitude à diagnostiquer des incidents complexes.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe.
  • Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant.

En 2026 , Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Énergie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnaît tous les talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse Value . C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching et webinaires.

🌎 RSE | Un engagement QVCT et environnemental fort.

💚 Avantages RH | Prime de participation, prime de vacances, télétravail, PER Collectif, etc.

⚙️ Notre process de recrutement

🔎 Entretien RH | Échange sur votre parcours et votre projet professionnel.

🎯 Entretien Manager | Validation des compétences et présentation de la mission.

🔗 Échange Ambassadeur | Partage d’expérience et immersion dans notre culture.

✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant proposition.

Rencontrons-nous ! 🚀

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