Inspecteurs.rices du recouvrement - LCTD

Le Contrôle constitue l'action majeure de sécurisation et de couverture du risque d'irrégularités déclaratives, fortuites ou intentionnelles par une action de vérification a posteriori auprès des employeurs. Il s'agit de garantir le financement de la protection sociale, de préserver la plénitude des droits des salariés, de garantir l'équité de traitement entre les cotisants et les conditions d'une réelle concurrence. Les équipes contrôle s'assurent du respect de la législation sociale pour un fichier d'un volume de près de 40 milliards d'euros de cotisations liquidées.

Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale après le recrutement, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Nous offrons une formation initiale :

• certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau bac+5
• d'une durée maximum de 12 mois en alternance
• Rémunérée 30 800 euros bruts annuels - (Candidats internes : maintien de la rémunération actuelle si supérieure au niveau 5A)
• ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés dans le cadre de la formation

Pour en savoir plus sur le métier d'inspecteur.rice du recouvrement et la formation, nous organisons un webinaire de présentation des métiers du contrôle le 10/09 à 14h.

Vous pouvez y participer sans préinscription en cliquant sur le lien : -> cliquez ici

Mission/Activités

Les missions clés des inspecteurs.rices LCTD :

• Participer à la lutte contre la fraude sociale et le travail dissimulé en recherchant et verbalisant les infractions.
• Conseiller les entreprises pour une bonne compréhension et application de la législation sociale.
• Vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, la juste application des législations de Sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations.
• Procéder aux régularisations nécessaires.
• Collaborer avec nos partenaires pour renforcer nos actions.

Ces missions sont essentielles pour l'Urssaf, qui, depuis plus de 60 ans, collecte et redistribue les cotisations pour financer santé, retraite, famille et chômage. Les contrôles garantissent les droits des salariés et l'égalité économique, tout en soutenant les entreprises.

Pour en savoir + : https://www.urssaf.org/accueil/carrieres/nos-metiers/devenir-inspecteur-urssaf.html

Compétences

Compétences clés

• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome
• Vous avez le goût de l'investigation, le sens de l'analyse et l'envie d'acquérir des connaissances juridiques et comptables
• Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et les situations rencontrées
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs
• Vous souhaitez contribuer à une saine concurrence entre acteurs de l'économie et être au service d'un projetde société solidaire

Formation

Pré requis

Pour les candidats externes, vous devez :

• soit être titulaire d'un bac +3, sans condition d'expérience professionnelle,
• soit être titulaire d'un bac et justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, de l'investigation ou du droit.

Pour les candidats internes à une Urssaf :

• Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel et d'un avis favorable de votre hiérarchie qui valide votre projection sur le poste
• La complétude de la grille d'évaluation managériale se fera directement en coordination entre la fonction RH locale et le manager du candidat.

Pour les candidats internes à l'institution (hors branche recouvrement) :

• Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel

Pour tous les candidats :

• Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n°3). Pensez à anticiper la demande d'extrait de casier judiciaire vierge : https://casier-judiciaire.justice.gouv.fr/pages/accueil.xhtml
• Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité en France

Informations complémentaires

Et après la formation ?

Une fois formé.e et assermenté.e, vous bénéficierez :

• d'une rémunération annuelle brute de 36 700 bruts annuels sur 14 mois correspondant au niveau 6
• d'une politique de formation continue avantageuse
• d'un véhicule de fonction
• de possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes de manager

Pour postuler :

1. Créez votre espace candidat : www.lasecurecrute.fr
2. Compléter le formulaire puis joignez votre dossier de candidature (avec toutes les pièces justificatives)
3. Déposez le dossier de candidature avant le 30/09/26 (minuit).
4. Précisez dans l'objet de votre lettre de motivation la ville pour laquelle vous postulez.

Politique d'inclusion : L'Urssaf Rh*ône-Alpes s'engage pendant la phase du processus de recrutement* à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les épreuves dans les meilleures conditions (tiers temps possible ou am**énagement logistique notamment).

Les faits de harc**èlement sexuel (cf. article 222-33 du code p**énal), et d'agissements sexistes (cf. 1142-2-1 du code du travail) consultables sur le site *www.legifrance.fr, sont prohib**és.*Si vous souhaitez postuler dans plusieurs organismes, ne remplissez qu'un seul dossier de candidature auprès de votre premier choix.

Si votre candidature est retenue :

• un test écrit d'aptitudes cognitives les 14, 15 ou 16 octobre 2026,
• session d'évaluation individuelle (sous réserve de résultats suffisants aux tests) entre le 26/10/26 - 20/11/26 inclus,
• entretien de recrutement entre le 30/11/26 et le 3/12/26.

La liste des candidats retenus sera communiquée en décembre 2026. La formation débutera début janvier 2027.