Département de Saône-et-Loire
INSTRUCTEUR MDPH H/F
Expertises
il y a 2 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
71000 Mâcon, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
19 octobre 2026
Le besoin
REF : 261019/2494
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DAPAPH MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES
INSTRUCTEUR MDPH H/F
Direction DIRECTION DE L'AUTONOMIE DES PERSONNES AGEES ET DES PERSONNES HANDICAPEES
Prise de poste souhaitée Dès que possible
Service DAPAPH MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES
Date limite de candidature 19/11/2026
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Résidence administrative MACON
Filière Filière administrative
Contact RH 03 85 39 76 81
Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux
Numéro de poste SIRH 6833
Catégorie C
Contact du Service Christelle CHALOPIN
Groupe RIFSEEP C2
Vidéo de présentation du Département https://youtu.be/vRieg5AjB58
NBI Non
Ségur Oui
DÉCOUVREZ NOTRE COLLECTIVITÉ
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre Collectivité
Contexte
La MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année 50 000 demandes concernant plus de 16 000 personnes en situation de handicap.
La MDPH a aussi une mission d’information et de conseil auprès des personnes handicapées et de leur famille concernant leur accès aux droits et aux aides, au titre de la compensation du handicap.
L’évaluation des besoins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. L’objectif est d’apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l’évaluation des besoins de compensation.
Parallèlement, l’évolution en cours des missions des MDPH vise à renforcer leurs actions en direction du suivi de la mise en œuvre des décisions prises par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Missions
Sous l'autorité de la responsable du pôle instruction ou de son adjointe, vous serez chargé de l’instruction des demandes déposées à la MDPH, vous exercerez ainsi les missions suivantes :
Agent d’instruction chargé, en appui auprès d’autres collègues instructeurs, de recevoir, enregistrer, instruire, préparer pour les commissions, les dossiers de demande de compensation du handicap, dans le respect des dispositions législatives et règlementaires
saisie informatique des dossiers en pré-instruction,
vérification de la complétude du dossier et envoi des accusés de réception,
informations et conseil auprès des usagers dans le cadre du suivi des dossiers,
recherche des renseignements ou documents complémentaires utiles à l’instruction de la demande,
rédaction des fiches de synthèse et préparation des dossiers pour examen par l’équipe pluridisciplinaire et par la CDAPH,
présentation des situations en équipes pluridisciplinaires
participation aux différentes réunions de ces instances,
élaboration des convocations,
élaboration et notifications des décisions aux intéressés et aux organismes concernés par ces décisions,
classement des dossiers et des pièces dans le système de gestion électronique des documents
instruction des dossiers de recours,
rédaction de courriers administratifs.
Profil recherché
Ø Titulaire d’un diplôme niveau BAC,
Ø Maitrise de l’outil informatique (word, excel)
Ø Rigueur et sens de l’organisation,
Ø Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap » appréciée,
Ø Qualités relationnelles et d’écoute,
Ø Discrétion et neutralité,
Ø Aptitude à la relation et au travail en équipe
Actions sociales
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste
Connaissance des dispositifs Enfants et Adultes
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