Intégrateur Electronique et Electrique H/F

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d'Intégrateur Electronique et Electrique H/F.

Votre mission principale consistera à a pporter une expertise technique de l'architecture électrique/électronique sur véhicule.

Missions

• Déroulement de checklist afin de garantir la qualité du véhicule
• Gestion de la table de simulation pour assurer la conformité câblages
• Réalisation des essais sur piste
• Apporter son expertise auprès des autres services sur des problèmes inter-systèmes
• Tenir à jours nos véhicles (changement de SW/HW)

Profil

• De formation BAC +2 ou BAC+3 en automobile.
• Vous avez une expérience significative de 3 ans dans le domaine de l’architecture électronique et électrique
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maîtrise du logiciel CANalyzer et DDT2000 obligatoire

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »