Interior Technician

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Technicien(ne) en finition intérieure
Le technicien en finition intérieure exécute différentes tâches finition au niveau de l’ameublement

intérieur de l’avion. Il assure l’inspection de ces composantes et restaure celles-ci au besoin.

Description du poste

• Dégager l’avion de toutes ses composantes internes lors de son arrivé afin que

l’inspection mécanique puisque débuter (mur, plancher, porte-bagage, siège etc.);

• Procéder au nettoyage des composantes de l’avion tant intérieur qu’extérieur (mur,

plancher, sièges, vitre etc.);

• Examiner les pièces afin de déterminer les réparations et/ou améliorations à apporter;
• Évaluer les besoins en fourniture;
• Remplacer au besoin des éléments de structures intérieurs défectueux tels que tapis,

rembourrures, sièges selon les procédures établies;

• Tracer des patrons de tapisseries et les installer sur les composantes;
• Remettre en place toutes les composantes internes de l’avion qui ont été enlevées;
• Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe de l’avion afin de s’assurer que le

travail est exécuté selon l’échéancier prévu;

• S’assurer que le travail est exécuté selon les standards de qualité, les politiques et

procédures de la compagnie et de la réglementation applicables (Transport Canada,

FAA, etc.);

• S’assurer que le programme 5”S” est respecté en tout temps;
• Promouvoir le système de gestion de la qualité et apporter des suggestions

d’amélioration;

• Explorer activement des nouvelles façons d’améliorer la productivité tout en maintenant

la qualité;

• Adhérer et appliquer les nouvelles politiques de sécurité;
• S’assurer que le lieu de travail est propre et sécuritaire en tout temps;

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• Au besoin, aider dans les autres tâches des ateliers de finition et du département de

GSE.

Compétences et qualifications

• Bonne dextérité manuelle;
• Bonne connaissance la langue anglaise;
• Expérience en couture industrielle et pose de tapis et/ou tapisserie, expérience en

rénovation de VR ou autobus.

• Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à

l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques

et les personnes handicapées

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