International Talent Acquisition - Scale up en forte croissance – CDI (Paris)

Nous accompagnons un acteur en forte croissance dans le recrutement de son/sa futur(e) Talent Acquisition International, dans un contexte d’expansion rapide à l’échelle globale.

👉 Contexte
Entreprise en phase d’hyper-croissance avec des enjeux forts de structuration et de déploiement à l’international (Europe / US / Asie).
Rôle clé avec une exposition directe aux équipes dirigeantes.

👉 Responsabilités
• Piloter des recrutements end-to-end (business, tech, ops)
• Sourcer, chasser et closer des profils exigeants sur plusieurs géographies
• Accompagner les hiring managers comme un véritable business partner
• Structurer et faire évoluer les pratiques Talent Acquisition
• Contribuer à l’ouverture de nouveaux marchés / bureaux

👉 Profil recherché
• 4-7 ans d’expérience en Talent Acquisition (cabinet ou scale-up)
• Expérience internationale fortement appréciée
• Excellente capacité de chasse et de closing
• À l’aise dans des environnements rapides et exigeants
• Anglais courant indispensable

👉 Pourquoi rejoindre ce projet
• Rôle stratégique avec forte exposition
• Dimension internationale concrète
• Environnement ambitieux et en forte croissance
• Évolution rapide possible (lead / management / HRBP)

👉 Infos pratiques
• Localisation : Paris (hybride)
• Démarrage : ASAP
• Type de contrat : CDI